85. 失业期1 真的是拯救？而不是剥夺民众……(1/2)
只是,不管负责人受到怎样的惩罚，村民们失去的健康再也回不来。
……云昕的工作同样如此。
李总看着云昕,想问，“你又失业啦？”
但他忍住了。
他觉得这个时候，哪怕说实话都过于挑衅,不利于长久维持双方友好关系。
他也有想过邀请云昕加入他的公司，只是云昕“送走老板”的能力，远远超过她的预知能力。以至于李总宁可痛失人才,也不愿冒险。
云昕本人倒是挺镇定。
她的老板，普遍熬不过试用期。
要么坐上通往监狱的直通车，要么坐上通往医院的救护车，反正命和自由总得没一个,只有极少数幸运儿可以逃出生天。
起初觉得离谱，次数多了,逐渐想开，甚至觉得这就是生活。进化游戏公开后，世道就是这么危险！（并没有）
云昕接受良好，拯救完村民准备回家，“剩下的你看着收拾,以后有事再找你。”
听说还有以后，哪怕明知是客套话，李总也情不自禁露出真切笑意，“好。”
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【恭喜玩家成功在编号204679副本-“特大泥石流灾难”中幸存。】
【因为您拯救了二百三十三位人类,过关评价为“S”，奖励属性点：力+0.4，敏+0.4，体+0.4，灵+0.3。】
【您当前属性是：力：8.9，敏：8.8，体：9.6，灵：9.4（合计：36.7）】
萧唯坐在角落，百无聊赖喝着矿泉水。
这时，手机震动，短信内容浮现——“云昕：旅游结束了，我在回家路上，六个小时后到家。”
萧唯：！！
他“嗖”地一下站起，逮住负责人，“主管，救援工作已经结束。我打算启程，返回城市。”
特殊救援部门负责人想了想，认同地点点头，“是该回去了。留守的人跟我说，他们快忙疯了，急需支援。”
“我的意思是，回去后我打算休假。”萧唯更正措辞。
负责人呆了呆，“啊？”
“当初说好了，过来帮忙，算调休。”萧唯认真提醒，“现在我想用那个假期。”
“之前积压的工作多，你不是还主动留下加班？出来增援，部门工作堆成山，你就忍心看着我们被工作淹没？”负责人试图打感情牌。
不料萧唯毫不犹豫回道，“忍心。”
先前云昕出去旅游，他闲着没事，才随便找点事情做。
现在云昕回来了，哪还有心思留在办公室加班？恨不得背上长出一对翅膀，立刻飞回去！
负责人，“……”
见负责人还想再劝，萧唯反问，“难道只要心软，主动加班一次，之后加班就成了应尽义务？”
负责人苦着个脸，“……当然不是。”
萧唯这才满意。
“如果我说情况紧急，必须留下加班——”负责人小心翼翼试探。
萧唯面无表情，“我会觉得，工作影响到我的生活（谈恋爱），必须辞掉。”
负责人：！！！
“幸好我们部门很民主，绝对尊重人权。”负责人笑的比哭还难看。
萧唯嗓音不高不低，不知是自言自语，还是在跟人对话，“天天说人手不足，这都几个月过去了，还人手不足。这是从来不招新人吗？”
“怎么可能！”负责人喊冤，“政府一直在招人，但是公职人员冲在第一线，死亡率高达六七成！”
“招进来的人死的死，残的残，躺医院的躺医院，我有什么办法？！”
“谁让联邦政府的行事宗旨是，要出事，公职人员先出事。公职人员没死前，民众永远受保护！”
萧唯微怔，不动声色说了句，“特殊救援部门，伤亡率没那么高。”
负责人想也不想接道，“所以新人都被别的部门抢去了！不管我怎么申请，都说咱们部门人手充足，其他部门更需要新鲜血液……”
萧唯冷笑一声，“原来如此，怪不得总是那么些人，活永远干不完。”
负责人，“……”
日！说漏嘴了。
负责人不自在道，“咱们部门有你在，伤亡率最多一两成，情况确实比其他部门要好。”
“那这么能干的手下，是不是值得奖励三天额外休假？”萧唯问。
负责人，“……”
他x的。
这小子一定是故意的！
“没有你，工作效率大减，活肯定干不完。”负责人放下身段，可怜兮兮卖惨。
萧唯冷漠，“那正好，到时候就有合适的理由提交书面申请，要求新人过来帮忙。”
“不好吧？”负责人犹豫。
“只要新人平均分配，正常划入特殊救援部门，工作会被平摊，所有人都能过上正常生活。”萧唯疑惑，“我是要求公平，不是追求特殊待遇，哪里有问题？”
“难道因为特殊救援部门成员能力强，就活该受累？-->>
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