第 54 章 晋江正版54(2/2)
还是说，不需要种子保存那久的时间，只要二三十年就可以？
正想着，舱门识别了叶晗的身份，在两人面前缓缓开启。
打开后，郁思明感受到了绝对的震撼，永生难以忘怀的画面。
他紧缩的瞳孔中映出数米外的巨大冰层，又厚又硬，呈现出半透明带着冰晶般的通透感，一瞬间，他觉得自己仿佛来到了极地中冰天雪地的世界。
这里就像由无数个冰面组成的庞大冰川，从地面直通5米多的天花板，然后沿着周围蔓延，目之所及皆为厚厚的冰层，从门口处一直延伸到深处20米有余。
中间有整齐的裂缝和间隙容许人们通过，使其前往更深的内部存放种子。
然而站在郁思明的角度()，眼前这覆盖全部空间的巨大冰川深不见底?()『来[]#看最新章节#完整章节』()，就像是择人而噬的猛兽、正张着血盆大口等着他光临。
郁思明喉结咽了咽，抬头看向周围厚重的冰川。
一切都是如此地超乎想象。
任他如何想象，也根本不会想到种子库打开后会是这样的场面。
完全超出他的认知。
冰层上方的温度计显示温度为-20℃，而他后知后觉的发现这里并不冷。
那些寒冷的温度都被冻结于冰层内部，丝毫没有影响到外面的温度。
在厚厚的冰层之中，数以万计的‘玻璃瓶’储藏在内部，分门别类的贴上了标签和编号，只需在中央操控系统上点击相应的编号，储藏瓶便会自动弹出，沿着内部的孔洞从单独的排放口排出。
届时将处理好的种子放入其中，抽离再重新放回即可。
对面的实验室有整套的种子处理设备，设备中存放有稀释过的植物营养液，能让种子更好的保持活性。
郁思明一动不动地站在原地，过了一段时间才上前查看这个天然的冷藏库。
这些冰层...真的是冰层吗？
还是一种模拟的环境？
他直到现在都觉得非常不真实。
郁思明用手触摸上去，一瞬间感受到了无尽的寒意沿着指尖蔓延，冷、极致的冷，仿佛下一秒就能把他的手指冻僵。
他猛地收回了手。
是真的。
但为什么感受不到寒冷的温度？
叶晗镇定地解释：“这些冰层其实是与冷冻柜是相同的原理，只是做成了原生态的模样。不过，用到的技术的确是最新的‘冷冻聚合离子态结构技术’，目前仍处于刚试验的阶段。”
这是她杜撰的。
但配合冷静的语气，给人一种信服的感觉。
“...原来如此。”郁思明低声呢喃：“是新技术。”
他本身存有怀疑，但一来，他不是这方面的科学家；二来，刚才的实验设备也都是刚上市的新技术，有些连他都没有接触过。
有了前车之鉴，如今的解释似乎也合乎情理。
只是，眼前的种子库再次刷新了他的认知。
自从来到花间集，就是个不断刷新认知的过程。
郁思明作为中科院博士，研究方面的天才，第一次觉得自己是如此的孤陋寡闻。
他最后看了一眼厚重冰川中掩藏的‘玻璃瓶’，深深觉得不会有任何屏障能够超过这个天然的冷藏库。
*
两人乘坐电梯离开科普研究馆，郁思明脑海中还在回想刚才见到的场景。
除了震撼，还有激动、向往，种种滋味混杂在一起，组成一个信念，那就是——
他一定要进入花间集。
郁思明主动递上了简历和一部分研究成果的复印件，叶晗看着上面一串的奖项和学术研究论文，对他的研究能力有了新
() 的认识。
是个不可多得的人才。
王芸也帮叶晗对其个人素质、综合能力、团队领导力、稳定性、收入、家庭等方面做了详细的询问和调研，又咨询了侯博士一些相关问题。
根据得到的信息，两人一致觉得郁思明足以胜任科研项目组长的职位。
商议结束，叶晗结合对方以往的薪资和当前市场的薪资水平，与这位科研人才进行商议：“郁博士，您的能力我们有目共睹，决定录用。
薪资方面的规划是：50万基本薪资+20万的项目奖金，合计70万年薪，不知道这个薪资您觉得如何？”
郁思明听到这个薪资时着实愣了一下。
他原本打算去的W市研究院年薪只有30万，眼下直接翻了两倍有余！
在上一份工作年薪高，但国外的生活成本相应也高，这样对比下来，其实与之前相差不大。
而这里的环境、实验设备、对于稀有植物种类的研究，都远超以往的环境，他还能独立带项目，上哪里找这样的职位？
让本就决定来这里的他更坚定了自己的决心。
郁思明立即道：“可以。”
王芸与叶晗相视一笑，花间集终于招到了合适的科研人才。
如果不是侯博士推荐，他们不知道要去哪里找这样经验丰富、带过科研项目、且学术能力突出的人。
到时候一定要好好感谢一下对方。
......
郁思明笑容满面的回到家，王嫂看着他的表情吓了一跳。
她来到这家有两三个月，还从未见过郁先生心情这么好的样子，着实有些不习惯。
到底发生了什么好事？
早上走的时候脸色还有点阴沉，短短一个上午就变成了这样，令人惊讶。
郁思明一回到家就跟侯博士联系，表达自己的感谢。
侯博士也为他感到高兴，两人聊了几句，问起工作环境：“听叶园长说他们的实验室才刚建成，基本设备都有吧？
这个你别急，反正现在是起步阶段，以后慢慢补充就行。”
郁思明语气带笑：“实验室的设备已经备齐了。”
侯博士顿了一下，追问道：“什么意思，整套配齐？一整套的高端设备？”
郁思明‘嗯’了一声，没有透露是5套设备，绝对会引起轩然大波。
“不愧是叶园长，大手笔。”侯博士感叹，“我们这里都没有，都是混着搭配的。”
一套上千万呢，科研经费也很紧张，哪能全部换成高端的。
其中有几台折旧率很高，报上去还没给换呢。
“对了，那边薪资待遇怎么样，应该还可以？”
毕竟是他推荐过去的，也希望好友能够得到更好的薪资待遇。
郁思明不方便说是研究院的两倍有余，只说要请他吃饭。
一听这个意思，侯博士就知道待遇绝对不低。
连他都有些羡慕了。
用着高端的仪器，薪资待遇高，环境还那么好。
但他也知道郁思明能力出众，能得到这样的待遇是应该的。
*
有了科研组长之后，研究员的招聘就顺利了许多。
除郁思明之外，又招聘了一位主研究‘宿根花卉’类别的博士-蔡嘉言，负责每年开花的多年生草本植物研究。他的经验没有前者丰富，但也在研究所工作过，能力不俗。
6名研究员为植物学研究生，相对要求没有那么高。
现在就是8人的研究团队，两组1+3模式，郁思明为总负责人。
目前刚好为彗星兰与兜兰的花期，郁思明组已经开始研究达尔文兰低温授粉的相关信息，有智能系统强大的检索功能和纠错、预测功能辅助，进展迅速。
蔡嘉言组则先进行种子基因库的建立。
王莲种子、并蒂莲莲子、其他植物的种子都选取最好的样本进行保存，封存于冰山之下。
叶晗与员工们也没有闲着，一直在筛选植物照片，并进行摄影作品征集、画作征集，打造照片墙与植物相关科普。
预计将于两周后开放科普馆一楼展厅。！