第1404章 树立形象(2/2)

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苦吧。我跟大家说一个事,这次来东草之前,我去了深市,参观了一家科技企业,人家为了突破芯片技术,公司尽管拿到了十多亿的投资,还建了三四栋高楼,可是人家的董事长没有自己的办公室,和员工,和员工一起在格子间工作,睡觉更是直接就在会议室!这就是艰苦奋斗的精神啊。我虽然是市委记,但是靠我一个人肯定干不成什么事的,咱们的工作都要靠大家一起做,所以咱们在座所有人,一个萝卜一个坑,大家的工作都很重要。咱们当领导的,首先就要改进大家的工作条件,优化大家的工作环境,否则要我们这些领导做什么?

    今天,我问过赵主任,办公室的整改装潢,只要给政府采购的装修公司一天一夜时间就能搞定,大概十万多块。我想这个钱,我们得花。孙秘长、赵主任,给我的办公室留到20平就可以了,有点误差没关系,但是误差不要超过2平米。剩余的146平,可以隔出七个办公室了,到时候按照处室的人数,合理地分配一下。我相信孙秘长、赵主任一定能把这个事情办好。”

    督查室吕池琴以为自己听错了。萧记虽然提到了办公条件问题,可并没有批评她,也没有批评任何人。而是从减少自己办公室面积入手,来解决大家的办公条件拥挤问题!

    “这不妥啊……”孙亮吉还没说完,萧峥就打断道,“其他事情,我们可以商量,但这是我自己办公室的事情,就不用商量了。孙秘长、赵主任,能按照我的意思办吗?”

    直到此时,市委办主任赵荣辛才明白,之前萧峥为什么会问他改装需要多少时间?!赵荣辛理解为萧峥嫌办公室小,所以为讨好萧峥,建议将旁边的会议室也包进来。他也私下里把这个事情给透露出去了,以让众人知道,来的市委记有多讲究排场!以此也可以对萧峥的形象产生一些负面的影响,这也是戈贤、滕斌和金铁柱等前领导,交给他和孙亮吉等人的任务。

    万万没想到的是,他想的和萧峥考虑的,却完全不在同一个方向上。赵荣辛以官僚的思维来度量萧峥,认为他是要扩大办公室。没想到,萧峥是要大幅减少自己办公室的面积,从而将剩余的空间用来解决其他处室办公条件紧张的问题!简直就是南辕北辙,以小人之心度君子之腹!

    萧峥之前在督查室说要解决他们办公条件问题,绝不是停留在口头上,而是态度如此坚决,他都说了“其他事情,我们可以商量,但这是我自己办公室的事情,就不用商量了。”要是他和孙亮吉再推脱,那就是不服从领导了,于是两人只好道:“是,萧记。是我们工作没做好,让萧记把自己办公室的空间都让出来了!”

    也不知下面是谁带头,有人鼓掌,下面马上就有人跟着鼓起掌来,会议室内顿时掌声雷动。

    “谢谢。”萧峥将手掌在主席台上抬起,又往下压了压,道:“好,这是第一个事情,下面我跟大家说第二个事。今天以后,我们大家都是同事了。我呢,也跟大家坦率地说,我也有两部手机,一部是工作手机,一部是私人手机。既然是同事,我们也要相互留一个手机号码。我现在把工作手机的号码报给大家了,大家可以存一下,以后工作和生活上要是有什么困难,可以给我留言。我一两天会集中一,也会让我的联络员给大家回复,有时间我本人也会回复。”

    萧峥的这个决定,又让副记、秘长、市委办主任相互都了。这位来的市委记是自己找事吗?!市里为方便工作,两办会印制电话号码簿,其他领导的电话都印在上面,可市委、市政府主要领导的电话那一栏,是空白的。就是为了防止某些人,为了个人目的骚扰主要领导。可萧峥倒好,还主动将自己的电话号码留给众人!

    然而,萧峥的这一举动

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