第952章 流金岁月（83）二更(1/2)
这件案子,开了一个很不好的头。
那便是这些二世祖，真他娘的毫无信用可言。有用的时候称兄道弟，可无用的时候撕扯的是真干净。
这事出了时候在圈子里就流传着,说是金厂长下手不留情，凌厉的很。
可紧跟着，事端是怎么起来的,就流传出来了。
这事叫人怎么说呢？那样的二世祖被人捏住了，那这姓金的到底是个什么路子的人呢？说他下手狠？其实呢,人家不屑下手。两边压根就不是一个级别的呀！
外面传的沸沸扬扬的,说是农机厂接管了矿场,当月就拿了全额工资。从下月起，改变工资的计算方式,按照多劳多得的计酬办法。
一发工资,大家心里稳了。
但是职工难管理就难管理在这里呢。这些年,里面充斥的关系户不少。也有好些是干活不成,拿着工资的这种人。矿场的活太苦太累了，很多人拿了工资之后,用工资的三人之一就能雇佣城郊的农民代替他干活。这种的事情,不深入厂矿，根本都不能知道。
如今一严格管理，第一天的开采量减少了大半。
四爷没言语，再看第二天，而后第三天。连着三天,都是这个样子。
“找会计来！”四爷就说，“把这三天每天每人的工资贴出去，叫大家做到心里有数。下个月计酬方式改变，到时候拿到的工资少了,吵嚷起来怎么办？叫他们每个人心里好有数，去吧！”
这么一弄，好多人都不乐意！要拿几级工资就几级工资，现在这，大家连一半工资都领不到，凭什么？！
四爷就跟代表谈话，“这就是说，有好些工人因为身体的原因，不能胜任这个工作？”
但这也是因为长期在厂矿干重活导致的！厂里不能因为这个原因，就只考虑所谓的大锅饭就一定要按劳计酬，这也是一种不公平。
四爷就说，“这话很有道理！要不然这样，给咱们调配工种，从厂矿一线扯下来。还是按照之前的，按照工资标准结算。主要转为装卸运输岗位，全勤之下，全额工资。咱们的一线，招收合同工！这个安排，都满意吧！”
满意！再满意没有了。这才对嘛！咱是正式工，干轻松的活，拿稳定的工资，这就是咱们想要的。
“那就晚上开个会，都签个保证书。”
可以！没问题。
四爷当即拿出了保证书，以及合同工的用工合同，都摆在面前，“保证书人手一份，发下去。这个合同，放大之后就张贴出去。”
路秋山马上去办去了！这些人呀，就是不懂听话的好处。
然后一个个的真就签订了保证书，给交上来了。他们觉得，稳当的工资压倒一切。合同工的用工合同上，罗列的太详细了！干多少给多少钱，干的超出多少给奖励多少，万一受伤了，伤情怎么认定。
说实话，合同这种东西那是用来干嘛的？那是用来扯皮的！
越是罗列的详细，这说明这是对外人的态度呀！就是得算计的明明白白的。咱们不一样，咱们以厂为家！
一个个转了轻松的岗位了，厂里涌入了一批合同工。
体检之后，合格才能录用。在签合同之前，请了律师，逐条逐项的给这些人把合同讲解了一遍。不懂就再问，觉得合适了再签约。
如今挣钱难死了！找个挣钱的地方不容易。四爷给好几个县发了用工招聘函，好些都是乡镇或是县上组织来的人。有些地方重视，有些地方不重视，事就过去了。
老家那边镇子上也都发通知到各村，但大家都不知道厂矿跟四爷和桐桐有啥关系。肯定不是骗子，对吧？再加上火车来往方便。好多人就觉得可以去试试。
万一能行呢？
但是人家这个体检挺严格的，有基础疾病的一律不要，一个合同工比正式工还严格。
黑塔站在人群里排队，朝已经出来的刘新潮招手，“这里！看哪呢？”
刘新潮左右看看，奔着黑塔过去，“咱村的其他人呢？都不行？”
黑塔摇头，“刘成才有肝病，狗X的喝酒喝的多了，肝不好，人家不要。黑狗子……人家说的腿骨折过……”
这么严格的！
两人经过层层筛选，留在了最后，大厅里有律师讲这个合同，两人听的怪认真的。可听完就忘了，反正是干的多给的多，只要因公受伤，什么样的伤人家都管的。每天八小时，周末该休息就休息。在这个工作日内好好干就可以，谁都不允许强迫人多干活。要加班可以，但是重体力劳动，加班也是限量的。厂矿强迫职工加班不可以，同样的，职工在达到上限之后，非要持续加班，也是不被允许的。加班的工资再好，若是超负荷，单位不允许。
两人就觉得这个厂子特别高大上，想多干人家都不乐意。
签了合同，这就算是留下了。若是要回去修整，三天后来也可以。要是不修整，留下也行。厂里有工服，住宿有宿舍，被褥一套可以提前用，回头从工资里扣。都是一些劳保品，耐用又便宜的那种。
那基本当天就留下了！去厂子洗澡，出来换衣裳，熟悉单位，学习怎么干活。
满一月，每个人领一个工资条，凭工资条去领工资。
黑塔都愣住了，他看刘新潮的，“你这个月多少钱？”
“四百二！”刘新潮都以为自己看错了，又看了好几遍，“就是四百二。”
黑塔把自己的工资条送过去叫刘新潮看，“我怕不是眼花了！”
狗X的黑塔，干活跟牛似得，工资竟然拿到：“五百零三！”
是五百多吧！
“是！是五百多。”
结果边上的工友说，“那边还有个莽汉，五百一！”
这么多人，聚在一起都在谈论工资。刘新潮就发现，大家的工资普遍在三百八到四百三之间。有那么百分之十的人，工资格外的高。这些人干的多，咱心里都有数。
这个时候的工资普遍是多少呢？
路秋山心里有笔账，之前看过统计，大城市的普通职工，平均的工资在三百五左右。咱其实都知道，这平均来的，都不咋靠谱。普遍的工资一定比三百五低，且低的不少。自己的同学在大城市，之前联系说，那边的普通职工的工资，在二百二到三百五之间。放在省城，全额工资的话，都在二百到三百之间。
就像是厂矿之前的那些正式职工，又不是干重活，也不是技术工种，他们的工资就是在二百上下。
一样的领工资，合同工的工资最高拿到了五百一十九元，是正式工工资的两倍还多。这还不算，每个月还评优，成绩特别突出的，记上考评，一季度一奖励。像是拿的工资最多的，一季度的奖励怕不会低于二百元。钱在这里放着呢，这他娘干活还要人催？恨不能抓紧一切时间。偷懒？磨洋工？那是不存在的。
正式职工又闹事，四爷很好说话，“愿意去一线吗？保留正式职工的待遇，计酬的方式按照合同工来。”
一批年轻的小伙子就愿意去了！钱这个东西，谁跟它有仇呀？
剩下的实在干不动的，咱也不强求。你的能力只到这里，那就拿这一份钱就行了。
胡主任心说，人家其实觉得，正式工要是很能干，就愿意用合同工甚至于临时工来做运输，做这些轻松的话。工资待遇当然不会很高。但无奈呀，正式工不干苦活。人家随手一翻转，谁也没规定说是合同工就低人一等。瞧瞧这个工资拿的，羡慕死多少人了。
有电视台、报社的记者专门来采-->>
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