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要知道，工厂女管理选夫，对男人们是?非常摧残的啊！
虽然古人都更偏好?于贤良淑德的女性，但是?工厂女性管理层出身都还不错，又有着相当的权利，更是?各个长袖善舞、能力卓群，所以一开始的时候，想娶她们的人并不少?。
男人们的想法都很简单：妻子嘛，选个有能力的，能把家里管理好?，能孝敬好?父母、教养好?孩子，自己还有权势，搞不好?能够助力丈夫的事业，多?好?啊！
至于你说妻子的性格强势不讨喜？那有什么?关系？讨喜有侍妾就够了，妻子就是?要举案齐眉相敬如宾的嘛。
而一些儿?子能力很差的父母就更看好?这样的儿?媳妇了：儿?子靠不住，儿?媳妇能把家业撑下去啊！以后有了孙子，也是?后继有人，儿?子只要在?家里吃喝玩乐，别?沾染恶习，也不是?不行啊。
秉持着这种想法，工厂女性管理们的行情?一度很是?不错。
但是?权力会滋生女性主?义的萌芽，很多?女管理发现了不对。
如果自己收入和男人差不多?，地位和男人差不多?，工作和男人差不多?忙碌，为?什么?男人一回家就可以红袖添香软玉在?怀休息做乐，自己还要孝敬公婆管教孩子梳理家里的产业？给家里赚的钱可能还要分给男人的其他孩子？
不是?，凭什么?啊！
这还是?建立在?男人前程不错的情?况下，有些人家，男人就是?个废物，全家未来都要靠自己撑着，男人的地位还在?自己之上，他怎么?有脸？！
女性意识初步觉醒、感受到巨大不公平，并且有养活自己的能力和权势的女管理们不干了。
嫁人？那要按照我们的标准来！不然还不如不嫁舒服呢！
女管理们不愿意嫁人，他们家里也不答应啊，又闹了起来。
于是?多?方角力之下，云破军和姚芹具有北疆特色地给她们安排了相亲大会，或者在?北疆民间中更准确的描述——选夫。
那我们要求也不高?，男方官职能力要是?不如自己的话，孝敬岳父岳母、教养孩子、管理家中事务，女主?外男主?内，也是?应该的吧？
男方官职要是?和自己差不多?，那么?家里的事情?一人负责一半，很合理吧？
当然，这种情?况下你们就不要想什么?纳妾了，不然你能保证妾室的孩子是?你的，女管理也能保证自己肚子里的孩子是?自己的。
（人家天天要往外跑，孩子父亲可不一定能保证是?你了，懂得都懂吧？）
至于说男方官职比女方高?——北疆未婚男青年能比工厂女性中高?层管理官职高?的没多?少?个，这个基本不需要考虑……
在?这么?个情?况下，云破军的选夫威胁就很给力了，手下纷纷指天发誓，绝对不会讲无厘头的猜测外传！
解决了糟心的属下，云破军开始考虑正事了：“你们感觉，这条街上还是?不是?缺了点什么?东西？”
手下一本正经地说道：“我可没去过北疆的青楼，不知道缺什么?东西。”
云破军轻轻给了手下一脚：“北疆现在?根本就没青楼这种东西的存在?！我说的是?作为?娱乐区，这里是?不是?少?了什么?！”
娱乐区大家都去过啊，看戏、听说书?、看表演、