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Tina真的很生气，Retail是整个公司最赚钱的部门，每个人都有实打实的业绩，凭什么要为一些小事受气？
但这些话只能在张黛面前发发牢骚，不可能真的叫嚷到周珏面前。
“这个你没有什么好抱怨的，”张黛说：“老板器重他，有意培养他做接班人。你了解下他的履历就该知道，Enzo是奔着什么来的。”
Tina于是不说话了，扁着嘴。
张黛看她挺着个大肚子，都是女人，她能够理解这份不易，“你有委屈可以跟我说。”
Tina说：“我知道你的意思了。”
问题压根儿没出在一张照片上。
这次店庆活动，她的业绩很拉胯。就算没有孙慷的投诉，张黛也会另寻由头敲打自己。
“那不用我多说。”
“可是这能怪我们吗？”Tina也不放过这次机会诉苦，说道：“家居用品的生意本来就难做，今天的活动的确来了很多人，可是大多是奔着明星，买包和饰品，顶多带两件成衣；又有多少年轻人愿意、或者有实力花几万块钱买一把椅子的呢？”
“这场活动于我们根本没有好处。”
这是一个很现实的问题，在他们店旁边，同一个商场，开着另一家Rossi，做的是时装、皮具的生意。今天的营业额非常好看，对方的店长的尾巴都要翘到天上去了。
对比他们的门可罗雀，简直高下立判。
张黛也在门店工作过，她能理解Tina的一切苦衷，但是理解归理解，她终究不在底层了，没有必要太过共情员工。
“你说的我都清楚了。但是现在你首先还要解决的是人手的问题，这总不需要我来吧？没有Sales就没有客户，没有客户就没有营业额。”
上个月，Tina手下的一个销售团队集体跳槽到竞品品牌，直接或者间接导致了如今的局面。
Tina只能说：“我会的。”
*
Tina还有不到三个月就要生了，产假就那么点时间，她决定把这个班上到预产期。
这样既能把在产后有更多时间休息，也要争取在圣诞之前把业绩追上去。更重要的是，她想做到这家精品店的店长。
店长的位置空了很久，她做着店长职责范围内的所有事，但张黛始终卡着她的职位。
无论是业绩，升职，还是管理团队，哪一项都并非易事。
“Tina，你还好吗？”
她才注意到这个女孩子已经站在自己面前。
覃惟说：“我来还衣服，给你添麻烦了。”
Tina没有把照片的事说出来，内心虽然生气，可也明白这本来就不是覃惟的错，外行人也不了解这种规矩，“没什么麻烦的。”
覃惟松了口气，温柔地笑笑：“这是我自己的做的牛轧糖，不是特别甜，希望你喜欢这个味道。”
Tina看着覃惟，没有说话。
覃惟以为有不妥，又细声问：“你不能吃甜的东西吗？”
“不是。”
覃惟犹豫了一下，问自己刚刚在外面逗流浪猫，被人说了。这算不算犯错。
她没有说，是谁说了自己。
Tina说：“如果你足够强，就不算犯错。”
第05章
覃惟送给Tina一袋牛轧糖，又收到Tina的一瓶香槟作为回礼。
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