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覃惟不觉得他会?，于是失望地沉默下来。
“把?访问记录做好，学会?消费者身份识别，把?更多时间花在有?潜力的客人身上，客户做分级管理。你?每天接待的一个百个人里，总有?一个能帮助到你?。”此时他们停在一个红绿灯前面，足足有?70秒。
他微微侧身，认真看向她的脸，说话语速也放轻放慢了些。
“你?的开局不是那么?好，去别的地方?也一样?得不到好的资源。如果想继续做下去，这是唯一的办法?。”
覃惟抬眸眼里出现淡淡的光亮，只?觉这人从?冰冷的画册里活过来了，他的侧脸黯淡的光也有?些生动。
没有?想到他会?对自己说这些。
覃惟想，他一定是个谈判高手，抑或诛心高手。
她莫名其妙就有?些心动，尽管仍有?不甘，“我知道了，我会?改正的。”
周珏的确看不上覃惟的工作表现，他甚至看不上零售部很大一部分人，但这是他思考权衡过的决定。
这并非一个销售性质的活动，没有?几个Sales会?心甘情?愿地参与其中，换别人来也同样?有?问题，甚至比她更加看重短期利益。
但是他了解到覃惟既然已经坚持了一个多月，说明她还算是有?耐心的人。她也是能被轻易说服的人，周珏不想再浪费时间沟通了，决定试试她。
*
覃惟回到家里，拿衣服去洗澡，热水冲刷过身体?，她想自己再次被当做一个炮灰选中了。
她又不是笨蛋，怎么?会?看不透Enzo的意图呢。
但是这个世界的逻辑就是这样?，越成功就拿到越多，现在没有?更好的办法?，至少?看Enzo的意思，她还不至于被开掉。
第二天，她重整心情?去上班。告诉自己，既然上了这个班，今天就必须有?收获，哪怕微信列表里新?增一个好友也算进步。
上午稍微清闲，她找机会?问了下Perla关于CRM客户管理系统的使用方?法?。Perla正好也不忙，就教了她一下。
大部分同事都很忙，除了Perla，也没什么?人愿意搭理她了。
覃惟发现这个系统很好用，清晰地划分了客人的层级，还有?客户画像，很方?便销售或者进行售后维护。比她自己的文档好用多了。
Tina给她说过相关的概念，也让她学了。但当时她在实习阶段没有?自己的客户，操作了几次就不管了。
林晓蓓和?Cloe来之后，没有?教过她业务上的东西，覃惟全凭自己摸索。
Perla问她：“怎么?忽然想起来问这个了？你?不忙吗？”
覃惟很久没有?和?Perla聊天，因为她太忙了，“我没有?客户，有?点焦虑，想做点事转移注意力。”
Perla能想象到覃惟的处境，安慰她：“每个新?人都会?有?一段难熬期，但你?坚持住，熬过了就海阔天空了。”
覃惟内心苦笑，发了个握拳的表情?包：“我会?的。”
过了会?儿?，Perla给她发过来一串账号和?密码，是Perla自己的。她的账号是SSA级别，比覃惟的权限高，能看到门店全部的客户管理情?况。
“发这个给我干嘛？”
Perla让-->>
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