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常青自?己的成绩就够瞩目了?,偏还有闺女给?他上分儿,对了?,他儿子女婿也没少给?他长脸呢。

    没用一年,施家就成了?林业总局响当当的一户人家,而施常青这个一家之主也成了?很多人想方设法要结交的对象,这是很多林业总局下属单位负责人都始料未及的。

    当初,对于施常青一个陵水调来的小厂长接收木制品厂,很多人是不服气也不看好的。

    就算那会儿施愫愫已经证明了?自?己能力,和她?交好的森工司的董秘书、张处长、范队长这些人不时和人宣传施常青经验丰富,是最适合接手木制品厂的人,郑司长早都多方考量过了?,也都是持怀疑态度。

    女儿有本事,不等于爹也一样有能耐。

    局里实不该因为重视施愫愫,就要拉拔施常青。

    对这样突然冒出来的人得?到重用,很多人都心怀不满,等着施常青塌架子败走的大有人在。

    甚至有不少摩拳擦掌等着接手他留下的烂摊子。

    等来等去却等来一场空,施常青非但没塌架子败走,木制品厂在他的带领下很快就走出了?困境。

    施家父女俩还真不是一个路数,女儿是大刀阔斧,招式惊艳,出手就扭转了?乾坤,可说一步一个大台阶。

    老父亲却是慢工出细活,面对厂里干部和职工的质疑和为难,他依旧从容不迫,一步都没乱。

    不配合工作的人他不批评也不说服,跟着他干的就不拘启用,愣是带着很多人笑话的,由厂里原来只配给?大师傅打下手的技工和临时工组成的草台研发小组,用短短一个月时间?就开发出新?产品铺到了?燕城各大百货商店。

    而新?产品的热销让观望中的干部和职工们再不敢拿架子,知道?再不下台阶,后面什?么事儿都轮不到了?,老老实实回归到自?己的岗位上。

    可这回却不能够了?,施常青重新?订制了?规则,各人负责的工作和岗位都得?按他分配的来,原来的就此做废。

    再想不服挑事儿搞小团体,已经没那个资本了?。

    产品和技术都在人家手里握着,而且新?产品还在层出不穷地拿出来,很多都是施常青自?己给?搞出来的,全都是新?颖实用根本不愁销路的。

    只凭这手,上面都要高度重视,再认不清形势,再老的资格都得?走人了?。

    很快,木制品厂的一切都尽在施常青掌握,之后在他的带领下,木制品厂不断推陈出新?,继小型家具后,又推出了?订制家具,组合家具,之后又有婴儿推车,婴儿床,婴儿学?步车等等一系列被追捧的热销产品。

    短短三?个月,木制品厂就摘了?林业总局下最落后单位的帽子,之后效益扶摇直上,一路突破,到如今已经能和木材加工厂这样的大厂比肩了?。

    想当初木材加工厂差点?就给?木制品厂接手过去呢,结果现在就快被人追平了?。

    日化二厂和木制品厂接连给?出这样漂亮的成绩,还引起?了?总局更上面的领导的注意,可说已经名声?在外?了?。

    而郑司长这个慧眼识人用人的,也被上面点?名表扬过多次,总局里都有数,林业总局下一任当家人差不多就是郑司长了?。

    而做为郑司长最看重的两员大将,施家父女的前程根本没有上限。

    所以施家父女配吉普车这个,只是开始而

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