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bsp;  “你们看到楼下那只小熊了吗?”尹薇抱着一叠文件推门进了研讨间,“那居然是宋漾,他来跟我打招呼的时候给我吓了一跳。”

    旁边有人噗嗤一笑:“之前和会长吵架的那个?他扮成熊干嘛呢?”

    纪听没说话,微微转眸,下意识地透过玻璃窗往楼下望。

    金灿灿的阳光有些刺眼,广场上的棕熊拖起笨重的身子,来来回回跑动着递传单,路人摇摇头径直略过他,他停顿了一秒,背影有些失落,片刻后又缓缓抬起手伸进头套里擦汗。

    “他说他勤工俭学。”

    “家庭条件不好?”

    “不知道,别的我也不太好问。”

    纪听把指间的笔转了一圈,目光还停留在那只“小熊”身上,又听尹薇问:“纪听,你去管文艺部之后和他相处得还好吧?”

    “一般。”纪听眉梢微不可察地轻挑了一下,回答得很简略。

    “学姐别提了。”远处的何嘉苗的声音传来,“那小子最让我头疼,会长在群里让他做点什么他就开始阴阳怪气,一口一个皇上奴才的,我说了好几次他也不听。”

    这时,楼下有几个男生偷绕到“小熊”身后,恶作剧似的往他屁股上拍了一掌,宋漾后知后觉地回过头,男生已经嬉笑逃窜,他追了几步,扬起那一沓传单想砸人,看到对方跑远,只能暴躁又无奈地跺了几下脚。

    看着“小熊”被气得跳脚的样子,纪听已经脑补了宋漾一连串的骂声,他托起下巴,屈着手指遮掩住了嘴角的弧度。

    一旁组织部部长开玩笑道:“纪听学长是不是后悔把他招进来了?”

    “没后悔。”纪听敛藏了笑意,收回目光,神情清淡如水。

    “我挺怕遇到这种成员的,难搞啊。”

    纪听冷声开口:“我选人的标准不是单一的,而要结合个人特长和他在团体里的定位,避免成员间性格对冲,一个部门要有效运转,必须包含少数领导者和指挥者,思维能力强的创造者,多数默默无闻的实务者,同时需要几个外向型能活跃气氛的人,以及像宋漾这种激进的、输出力强的出头鸟,一个互补又和谐的合作团体,远比高能力者的简单聚合更能产生一加一大于二的效果。

    “部长们明年进了主席团,招新时要仔细从对方的言谈中辨别其定位,不能只看面试者的个人能力或者性格,还要结合我说的特殊性和整体性进行综合考量。”

    “学长说得对。”

    “嗯嗯明白。”

    底下有两个部长在窃窃私语:“学长说了一堆,是不是在拐着弯给宋漾找补?好气量,是真不和宋漾计较啊。”

    “不然你觉得人家怎么当上的会长?”

    纪听又开口:“不过,性格太张扬总归不是好事,希望他经过学生会一年的磨砺能收点锋芒。”

    话音落下,他又情不自禁朝楼下瞥过去,广场上却空空如也,那只跳脚的“小熊”已经不知所踪。

    聊天声四起,大家进入了下个话题,纪听却不自主地脱离他们谈论,重新托起下巴,目光隔着透亮的玻璃窗在空荡的地面缓慢逡巡,寻找那个身影,最后锁定在一个花丛背后。

    他看见宋漾独自坐在花台上,摘下了头套,佝偻着背,把脸埋得很低。

    纪听眉头皱了一下,察觉到异样,只见宋漾抬手擦着眼睛,不停耸动肩膀,脑袋小幅度起伏着,整个人像在抽噎。

    哭了?

    他微微一眯眼,像是有股莫名的力量将他的目光定格

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