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比如说这三天内，负责燕麦地的七个小?组中，挖水沟的小?组干得又快又好，提前把设定好的工作进度给完成了，那这个小?组在下次分配工作内容时，就拥有优先选择权，可以选择轻松一点的播种修垄又或者是?堆肥沤肥的工作。
“要把他们的活儿都安排得这么细吗？”达伦疑惑地问道?：“就算这样划分了小?组，可有些农奴一样会喜欢偷懒，如果连小?组长自己都偷懒，那该怎么办？”
“你忘了我刚刚说过，要以家庭为单位划分这些五人小?组的吗？而且我们要挑选的小?组长最好是?那些后勤队的家人，不然就挑一些高大老实的依附农。”乔里?笑了笑，继续说：“如果这些农奴组长想?让自己的年?迈父母或者年?幼孩子继续待在后勤队，干一些比较轻松的活儿，那他们就不会带头来偷懒，去反对我们立下的规矩，而是?会好好地约束手下的四个组员。再加上我打算划一块小?小?份地出?来，如果哪一个小?组在这一年?内干得最好，那块份地的粮食收获就会作为整个小?组的工作奖励。”
“毕竟这是?额外的收获，就是?连依附农都会动心的额外奖励。而且除了这个奖励，在春耕期间，我们每隔三天就给他们更换一次工作内容，那一天，我们可以让干得最好的两个小?组多分配一点食物。”乔里?这样说：“如果这样都还有人偷懒，那就整组人一起惩罚。”
“可是?，这样不就让你损失很多粮食吗？”达伦明白?乔里?这个方法是?很不错，如果换了是?他，只?要好好干活就能得到这些奖励福利，肯定不会再起偷懒的念头，而是?想?着怎么干得又快又好，但说到底，这些福利似乎只?会让农奴和依附农得到利益，至于乔里?老爷，他自己反而会损失不少粮食。
“也?还好吧，比起请好几位警役过来帮忙的粮食花费，这点损失对我来说，反而更少一点。而且，太同样是?损失一部分粮食，把粮食给农奴们，还能让他们心里?更感激我，也?更能调动他们干活的劲儿，只?要他们老老实实地在这里?干活儿，花费一点粮食也?不什么了。”乔里?拍拍达伦的肩膀，“走吧，我们先去给他们分组吧。”
……
果不其然，乔里?的分组干活方式和竞争奖励机制一说出?来，就引起了农奴和依附农之间的激烈讨论。
“本森，你听到了吗，只?要干得好，就能得到一块份地的收获。”莱弗利对好友本森这样说。
依附农本森也?点点头，对他说：“我听到了，不过按乔里?老爷的意思?，这可是?要一整个小?组的人手都要干得别人好，那起码还要干四、五个月，一直干到夏天收获的时候，整个小?组才?能得到那块份地的粮食收获。”
“四、五个月？那也?不错了，不算很长时间，反正我们都是?要给乔里?老爷干活的，现在卖力一点还能得到一块份地的收获，这可是?额外的收获啊。一组五个人分一分，起码能分到几碗豆子，我就能用?这些豆子给-->>
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