470 君子(1/2)

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    方卓带着易购的高管团队由南往北的视察仓储建设工作。

    既是再次明确仓储-物流的地位,也是在对易购的管理体系进行调整,进一步明确不同层级的权力和责任。

    易购商城、易购物流、运营研发、职能部门,这是公司现在的第一层级。

    易购商城下设5个部门,家电事业部、3c事业部、图书事业部、服饰家具事业部、易购连锁事业部(原大中电器)。

    易购物流分为物流业务部、仓储物流部、运营管理部、大件物流部、小件物流部等8个部门,再依7个建设完毕和在建的一级仓储中心划分出华东、华北、华南等7个区域。

    运营研发设置营销研发、用户体验、职能研发等5个部门,职能部门则是常规的人力资源部、行政部、财务部、法务部等等。

    目前易购的总裁是苏薇,权力辐射整個公司,但主要精力是负责易购商城。

    易购物流的负责人是从易科供应链调来的副总裁孙琦,总领物流事务,总监董学友是由被收购的华申物流提拔而来,主要负责大小件物流部,总监刘强咚聚焦仓储建设,分管物流业务部和仓储物流部。

    运营研发和职能部门在这一拨调整中变化不多,只是需要持续性的招人。

    易购的摊子铺设比较大,而真正让它的各个齿轮磨合运转起来就要看下半年的营销、促销活动所带来的流量转化成果,以此再来继续调整适合快速发展的组织结构。

    方卓希望的是,易购不仅仅能在电子商务里占得一席之地,也能真正的拥有与阿里匹敌的卓越竞争力。

    8月27日,从昆山、麻涌到蓉城、江城,再至长安,又拐了个弯先去奉天,终于抵达这一趟视察之旅的最后落脚地京城。

    人还没到,朋友送的劳斯莱斯先从申城运抵下榻的酒店。

    方卓瞧见的时候一度以为这是张朝阳又买了一辆过来问候自己呢。

    “总得来说,这一趟有好有坏,进度不如预期的再跟一跟,我们是一起看的仓储和物流,有的地方就是水平高,有的就是低。”

    “我相信大家都能看在眼里,这是需要汲取经验的。”

    “公司也会在合适的时候进行岗位轮换,希望能让不好的变好,好的更好。”

    方卓在酒店开了一个小会,简单总结这一趟的情况。

    事实上,他这一趟比较低调,也因此摆脱不少应酬,每天都能有时间和大家讨论公司的建设和发展。

    晚上九点半,一直处于公司事务的紧绷神经终于有所放松。

    方卓一边考虑着明天再在张大中的陪同下去线下看看情况,一边也在考虑京城这一趟要见的人物。

    这个月走过来,原本猜测的事情也变得更为清晰。

    工行和高盛财团在8月份签署谅解备忘录,考虑在工行上市前完成资金入股的合作。

    双方的接洽与备忘录都处理的相当低调,但工行这样体量的消息也没法不流传,方卓考虑到工行京城这里的邀请,额外多打听了些消息。

    高盛这次入股不仅仅是它自己,还联合了安联集团和美国运通,拟用37亿美元获得工行10%的股份。

    高盛和它的基金是资金主体,拿出25亿美元。

    安联集团是德国也是欧洲最大的保险公司,拿出10亿美元,美国运通则是拿出2亿美元。

    而这个合作的背景下是国内的几大银行都在谋求上-->>

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