第1611章 教师不穷酸(2/2)

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r />     以前靠着跑穴,参加各种会议,搞培训,挣辛苦钱,但现在埋在手术室做学问,能得到高额回报,所以大家也就憋着一股劲,你能做出成绩,我又不比你差,要做出更牛的项目。

    千万不要低估高知人群的嫉妒心和自尊心,为了争一口气,真的能沉下心。

    所以从学术气氛来看,在赵原担任院长之后,医学院有了天翻地覆的变化。

    等项目过完之后,赵原将博士陆续喊到办公室沟通。

    博士是医学院人才库塔尖的人,尤其是搞医学方向学术研究的博士,每一个含金量都很高,需要重点栽培。

    赵原计划将他们每个都培养成毕业能带课题的人。

    即使不留在天华医院,出去之后,在其他地方也能站稳脚跟,成为医院或者高校追逐的人。

    黄罡坐在位置上,面带微笑,目送博士们进进出出,时不时地记下一些东西。

    尽管博士生由博导来带,但赵原觉得医院还是要对这些博士生定期进行一系列集中管理。

    黄罡被博士生们私下称为“黄霸天”,也就是在赵原面前比较低调,平时动不动就跟他们喷垃圾话。

    赵原听过有人打小报告,将黄罡喷人的录音发给自己,当时他也是震惊了。

    没想到黄师哥说话会那么难听。

    骂人不带脏字,而且还各种诋毁别人的智商。

    都是博士了,还攻击人家的智商,是极残忍的!

    不过,赵原没有对此发表意见。

    黄罡打压这些博士的气焰,也是合理的。

    他想要有这么个人,带出一批能拿得出手的博士群体。

    博士和博士是有很大的区别,有的博士,不光手里有项目,进项目组可以带资进组。

    但有的博士,七八年过去了,没法顺利毕业。

    等博士们离开之后,赵原跟黄罡说道,“师哥,这些博士都要好好带,你辛苦了啊。”

    黄罡笑着说,“你太客气了,这帮人中有几个挺不错,郭院长已经确定要将他们留下来了。还有几个,有机构跟他们在接触。总体而言,都会有很不错的去处。”

    赵原点头,“跟博导们说好,每个博士的去处都要跟学校报备。当然,医院也要帮助博士找到合适的方向。”

    黄罡知道赵原的意思,以前博士生就像是博导的私人财产,但赵原现在要求统一管理,博士生看似被更多的条条框框束缚,但其实也有了更多的保障。

    在其他地方,博导们如果遇到这类情况,可能要奋起反抗。

    但在中元医学院,博导们反抗的结果意味着损失很多机会,没人愿意跟大好前程过不去。

    赵原整顿院风,处理手段比较雷霆。

    一口气干掉了几个博导,没人敢搞花花肠子。

    大家错误以为学术界的人以书呆子居多,其实真相让人崩溃,学术界的癞蛤蟆和美女蛇比其他行业只多不少。

    这群博士当中,也有女博士私下给赵原发过消息,还配上性感的生活照。

    赵原当作没有看见,让黄罡给她布置了点“额外作业”。

    那个小姑娘再也没有给他发过私密消息。

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