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科研人员们在看到秦立拿出来的最新的报告时，就已经瞳孔震颤不止。
他们之前也听说过这些结果，有的甚至还看到了资料，不过他们当时有些奇怪，毕竟这些项目他们那边应该是没有人接触的，怎么就有了呢。
现在再看到这些熟悉的资料时，他们都抿着唇，感觉脸上一阵发烫。
原来这些资料都是人家小私企奉献出来的啊。
秦立作为“小私企”的老板，端的是一个落落大方。
他就在旁边听双方的交流，虽然知识端着茶杯，垂着眼，靠在椅子上，但他的气场很强大，在场没有一个人会无视掉对方的存在。
这一场会议，一开就是好几个小时，一直到下班的时候，秦立才突然从椅子上站起来。
一旁的助理眼皮子跳了跳。
“不好意思大家，请容许我暂时打算一下大家的讨论。现在的时间已经不早了，我们可以下班了。我们公司不搞加班那一套的，主要崇尚人文主义，如果大家还有些问题需要讨论的话，可以等到明天上班，或者是可以去车间问那边的带班，车间的晚班是到晚上的九点。”
秦立说了两个班的时间，早班是上午八点到下午的三点，晚班是下午的两点到晚上九点，“大家早一点回宿舍哦。我先走了。”
这些科研人员们一个个目瞪口呆，万万没想到竟然会有领导竟然会在开会的时候，提前离场。
他们就站在旁边看着秦立走了。
“这、这……他不听的吗？”
他们忍不住将疑惑的目光放到了助理的身上。
助理露出了一个不好意思的笑容来，“不好意思，这是我们公司的传统了，因为我们公司主要采取的上行下效，老板以身作则，为了员工们的健康，防止大家过度内卷，挤压休息时间，影响到自身的健康，所以我们老板并不提倡加班文化。”
“而且我们老板赶时间要去看他的两个孩子，所以时间上就比较紧张。”
助理说这句话的时候还已经是很委婉了，完全是在给他的老板找补。
他们老板心里才根本没有这么想呢。
秦立就试单纯的不想加班，顺带节省电费。
助理想到自己之前听到老板跟其他行商的老板聊天。
对方问秦立公司开支很大，怎么才能够缩减。
秦立就反问他：“你们公司的员工加班吗？”
“加啊。”
这年头哪里不加班呢，电灯泡的出现可不就是为了加班而添砖加瓦的嘛！
不过这年头的电费也贵。
毕竟现在的能源不多。
秦立给了一个建议：“这样吧，你听我的，让他们准时下班，下个月你在跟我说说吧。”
对方听后半信半疑，不过到了下一月，对方老板果然找了过来，惊喜极了，“我听你的话！果然我们公司的开支少了不少。”
秦立笑了，没说什么。
结果第二天上班的时候，有人送过来一面锦旗，放到保安室里面就跑掉了。
只见那锦旗上面，写着几个大字。
“在世观音”。
这一看就是对方公司的员工们送过来的。
秦立：“……”
秦立当即让人送过