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产假……
沈恩慈可耻地脸红了?一下，而后?硬气开口：“产假当然是和老板一起休，你说呢？”
陈泊宁笑着点?头，从镜子里看她：“可是我现在的工作很好很稳定。”
“沈老板有没有什么特殊的员工福利可以把?我挖走？”
话音落，沈恩慈从陈泊宁手中拿过?刮胡刀，嘴角漾开一抹笑：“员工福利。”
刀片小心翼翼刮走泡沫，这触感很奇妙，对沈恩慈来说是项奇妙的体验，对陈泊宁也应该是。
毕竟沈恩慈手里拿着刀片。
可他似乎毫不?担心沈恩慈会手抖在他脸上割出个伤口什么的，他自然地闭眼，微微低头，让沈恩慈刮得更?趁手。
完全的信任。
泡沫混合胡茬一点?一点?落下，沈恩慈细致打理了?十几分钟，终于露出陈泊宁光洁的下巴。
她用毛巾擦干水渍，轻声问陈泊宁：“这项员工福利还满意吗？”
陈泊宁没搭话，低头四顾，沈恩慈问他找什么。
“打电话辞职。”
即使知?道是玩笑话沈恩慈依旧被哄得开心，她主动收尾：“算了?吧，我还要奴役你打黑工给我买钻石跑车呢！”
陈泊宁说：“乐意至极。”
洗漱完出来都四点?多了?，不?早不?晚，正好折中吃个晚午饭，懒得做就出门找个餐厅吃饭。
不?过?出门前陈泊宁需要处理几封邮件，陈泊宁毕竟不?似普通员工，即使在休假期间仍有必要处理的工作。
不?过?据陈泊宁说，何助比他辛苦。
他不?在公司的这段时间，大?小事务都要经何助的手，再由何助决定要不?要交给他亲自处理。
两人共事了?这么多年，陈泊宁完全相信何助的能力。
沈恩慈思索半晌，问：“那你给人何助加工资了?吗？”
上次在海岛，沈恩慈也问过?何助这个问题，那个时候何助说有加班费。
就是不?知?道加班费有多少?。
“正常标准节假日工资是翻三倍，核心成员翻五倍。”
景元向来不?吝啬员工福利，并且除了?一些特定岗位，严格执行双休，沈恩慈知?道何助工资挺高的，翻五倍再加年终奖。
怪不?得每次加班都很任劳任怨。
沈恩慈嘤嘤：“老板！万一娱乐圈不?要我了?，我也要入职。”
“五险一金，双休，加班费。”
她告状：“我们公司不?交社保的！”
圈子人员流动大?，很多公司借此不?交五险一金，这几乎是默认的。
大?环境如此，再有意见?也没用。
可是作为纯正中国人，沈恩慈骨子里就刻着对五险一金的渴望。
陈泊宁笑了?一下：“年后?去景元挂职，给你交。”
沈恩慈这才满意。
说完话陈泊宁继续回复邮件，沈恩慈趴在床上想找手机出来刷一刷，才发现昨天忘记充电，现在早都关机了?。
等下要出门，她连忙给手机充上电。
然后?就没事做了?。
在家她还可以玩一会儿猫或者去衣帽间试戴珠宝，在这里没手机就真只能发呆了?，沈恩慈坐在床角捏手指甲，很乖地没打扰陈泊宁工作。
事情轻重缓急她还是分得清楚的。
突然，亮着屏幕的手机出现在面前。
陈泊宁