是被顶尖大公司筛选后的第二波人，还 是被筛选了好几波之后的人，一是看钱，二就是要 看这个公司的氛围了。” 路菲菲说完，又笑起来：“万万没想 到，我一生爱蹭热度，今天居然被别人给蹭了。” “咱们被蹭，怒赚三百万，不亏！” “也对哦～”路菲菲仔细想 想 ，自己蹭过的热度，真的都没有付过钱耶。 · · 由一篇同人文而起，到希望文娱产业的从业人员能尊重不同职业，再到公司董事长出来豪掷三百万，忽然就升华了一个档次。 前几天的剧情 是家长回合，发动攻击：“就你这个水平，还 想 打职业电竞？十个你都打不过。” 现在 的剧情 是孩子的回合：“你不是说我打游戏，以后就只能扫大街要 饭吗？董事长都玩呢。” 只要 是有争议的观点，就一定有人讨论 ，有讨论 就有热度。 有热度就有更 多的人对“万恶之源”的《正 义的铁拳》产生好奇。 这个游戏不是充值就能变强，玩家不充值也能玩的话 ，对充值的冲动没那么强烈，廖伟本来只是想 着能跟在 CS的后面喝点汤，他只想 过首月流水也许能过五十万，现在 大佬一天豪掷三百万。 还 有比赛带来的各种利益与名声，每天下载与充值的人数蹭蹭往上涨。 廖伟每天早上到公司第一件事，就是看前一天的游戏流水，开启美好工作一整天模式。 这次事件，是路菲菲第二次对严凯说：“我会处理好。” 她也真的处理好了。 现在 ，严凯觉得自己在 运营市场这方 面的判断能力未必有路菲菲强，说不定还 耽误了时间。 经过深思熟虑，严凯告诉路菲菲，日 常运营事务你可以自己看着处理，不用等着向他申请等待批准之后再做了，只要 事后给他汇报就行。第60章 撕来撕去的热潮一直持续到十二月七日, 那天 的节气是大雪。 那天 出了一条新闻：常务会议通过《职工带薪年休假条例》，让上班族欢欣鼓舞，工作一年到十年就有五天 年休假, 工作二十年以上的人有十五天年休假。 七拼八凑凑出来的黄金周长假, 还有过年, 根本就不够用, 有了年休假, 好 像全世界都能去了。 网络上的讨论都是这个年休假要怎么休, 能干什么。 乐游原也在热切地讨论这件事, 纷纷讨论年休假要去哪里玩。 只有路菲菲很 平静, 她见证过年休假根本请不下来、某知名大企业要求员工签订《奋斗者协议》自愿放弃年休假、请完年休假回来, 重要工作被别人顶替…… 现在的同志们还在欢庆年休假, 谁能想到十几年后, 996都是真福报了呢？毕竟9-11-7的公司都有, 问就是“你 不干, 有的是人干”, 然 后报纸上还铺天 盖地的说人口越来越低啦, 快生三胎吧。 经历过太多, 也不是什么好 事……连眼 前短暂的快乐都无法享受, 路菲菲自嘲“真是生年不满百，