不乏离谱的成功案例，邪门的失败案例，但路菲菲从来没有 责怪过他们。 因 为没有 一个 项目失败的原因 是那种一眼就能看出来的弱智错误。 只要他们能分析出来问题，路菲菲的情绪就十分稳定，而且她很 鼓励员工们积极主 动当负责人，以便将来带新人，让公司更大。 每个 人都当过小项目的负责人，除了叶佳。 她是不想担负太多的责任，还是觉得自己能力不足，或者只是想在公司里 待一阵子 做个 过渡，然后就回 家结婚？ 路菲菲叫来叶佳，想了解一下 她的想法。 叶佳是个 年轻的姑娘，看起来很 精神，梳着一条高马尾，衣服款式简单利落，单从外形上 看，她应该是一个 很 有 主 见，很 有 自我意识的人。 不过……也不一定，路菲菲有 个 朋友，那是真的很 有 主 见，很 有 自我意识，不过她的主 见和自我意识是“工作不过是赚钱供我出去玩的手段，而背着包出去旅行，看看不同的世 界，体 验不同的人文风情，才是我的终极目标”，所以，她不热心 于升职加薪承担责任，因 为她的职位再往上 一级……就要被收护照，出去玩都得组织同意。 人各有 志，这也不是不能理解，不过这就涉及到，以后是就让她做个 自由 快乐的资深老员工，如果她没有 什 么不可替代的核心 能力，可能要失业。 或者她有 什 么难处，只是暂时没空，那以后还是要给她一些机会，让她上 位。 毕竟脑子 灵光的人也算是稀缺资源，能留下 就留下 。 叶佳有 些紧张，她知道自己没做出什 么了不起的功劳，值得被老板专门叫来夸奖……布置工作或者工作出了小差错，由 项目负责人或者自己的主 管说说就行了。 ……不会是要被开除了吧？ 路菲菲看着她的双手微微使劲地抓着腿上 的面料，给她倒了一杯水：“别紧张，今天就是随便聊聊，我看到你参加过六个 不同的项目，而且还都在会上 提了不少有 建设性的意见，怎么一直没有 申请过做项目负责人？” “呃……”叶佳顿了顿，“我不行。” “嗐，这有 什 么不行的，你参加过的那几个 项目，有 哪个 是按照正常项目的进度完成的，还不是这么过来了。” 那些项目，无 一不是以一种莫名的方式完成了任务。 在做项目的时候，路菲菲从来没有 对他们指指点点，任由 他们想出各种花样来缝缝补补，直至最后的完成。 老板都这么平易近人了，叶佳也笑起来，精神放松了许多。 叶佳据实相告：“我家有 人需要照顾，要是做项目负责人的话，可能就没有 时间了。我听说他们周六日还在外面出差呢。” “那也不是经常，偶-->>
本章未完，点击下一页继续阅读