投资人出席，但没有请路菲菲。 所有人入席后，现场一片漆黑，忽然，三 束射灯的灯光亮起，照在 三 座香槟塔上，由戴朱正、天使轮投资人，A轮投资人三 人手 持香槟往下倒。 等金黄色的香槟盛满所有酒杯之后，再 由戴朱正大声宣布：“欢迎我们的新投资人！劲锋风投陆震陆先生！” 服务员将香槟分给在 场所有员工，陆震发表讲话，同时向员工介绍即将加入公司的三 位高 管。 三 位高 管也发表了入职演讲，表达对未来的美 好期许，希望将来与大家一起发展。 路菲菲坐在 公司里，她的聊天软件上收到了七个人发来的不同角度的香槟塔照片，手 机彩信上还有五个。 这些人，都是王工公司的技术骨干。 他们与路菲菲相处的时候非常愉快，路菲菲虽然也是做营销的，但是她的营销不是不管产品的硬吹，她经常会与技术部的人讨论某些功能设计的初衷、思路，还有未来发展等等。 这让他们觉得被尊重。 而戴朱正就不一样了，他经常在 公司里说只有不努力 的销售，哪有卖不出去 的东西，一个好销售，就是应该能把梳子 卖给和尚，把冰箱卖给爱斯基摩人。 他还自 以为是在 安抚技术人员，对他们说：“有我领导的营销团队在 ，你们不用压力 太大，不管研发有没有成 果，都不会影响你们的收入，我们是一个大家庭！胜则举杯酒以让功，败则出死力 以相救！” 有几 个年轻员工信了，另外几 个有过工作经验的老 员工都嗤之以鼻，真实的职场情况是“胜则拼死争功，败则落井下石”，对于戴朱正这种哄小 孩的说词，他们都拿出来当笑话说给被他们当做自 己人的路菲菲听 。 其实他们公司内部的问题极大。 除了技术与营销之争外，还有三 大公司旧部之争、学校之争。 三 大公司是指公司员工里曾经服务于摩托罗拉、诺基亚和阿尔卡特三 大通讯巨头的人，他们在 公司里抱团，就连同事 之间开玩笑，都会出现：“哎呀，诺基亚的人又来欺负我们阿尔卡特的啦。” 学校之争，指的是重邮与南邮、北邮和西邮。 这四家是通讯行业人才的老 家，国内三 大运营商里的员工往往是从四家之一里毕业的。 “你们重邮的真麻烦”，“我们南邮的技术才叫好”，“他们北邮的没水平还天天拽得二五八万”，“那帮西邮的整天不知道在 干什么，就知道混日 子 ” …… 这些话在 公司里也能时常听 见。 他们唯一的共性就是都不把路菲菲当外人，吐槽别人的时候，都不避着路菲菲，甚至当着她的面还会说更多。不知不觉，路菲菲听 到了许多乱七八糟的八卦。 一共几 十个人的公司，还能细分出这么多派别。 这些派别里领头的都是男人，谁说只有女生寝室才会四