最 贵的豪宅，比临水花苑还高贵，几年前就一亿一幢，还有 价无市，就算有 交易，也不 会 进市场，都是 谁家要移民或是 需要资金周转了，消息在有 钱人的圈子里转一圈，下一任房主的名份就定 了。 关雪琪以前在大公司的市场部工作，当初来面试的时候，打扮入时，踩着尖头细跟的高跟鞋，真的是 走路都带着风。 现在有 一个流行词很 适合形容容她——白骨精：白领，骨干，精英。 路菲菲当时问过她为什么要离开大公司，跑到自己这里来。 虽然，确实是 升职了，但是 ，大公司的专员，工资比她要面试的这个主管还要多五百块钱。 她说在原来的公司看不 到发展前景，小公司做事，大公司做人，她不 喜欢把精力 放在搞同事关系，玩脑子之类的无聊事上。 这种话路菲菲并没有 不 是 特别相信，一般没有 能力 的人也喜欢甩锅给 同事，说都是 同事拖累了自己。 关雪琪说话利落，思维敏捷，说起具体业务来，头头是 道，引经据典的同时，也有 自己的想法。 是 个人才 。 但是 这种人才 为什么会 从大公司跑路到小公司，而不 是 去另一个大公司呢？ 而且，像她这样的，难道不 是 应该有 无数猎头求她看一眼么？ 路菲菲问了，关雪琪说自己背了一年的竞业协议，一年之内，不 能加入任何同行公司，也不 能加入在特别名单上的名字。 路菲菲的公司，恰好跟她原公司不 属于同一个行业。 也不 在特别名单上面。 但是 ，招的职位跟她原来干的事差不 多。 路菲菲倒是 不 在乎她的稳定 性，会 不 会 一年之后跑路，反正 好用的话，一年的时间，也足够让她手下的员工们成长起来，想走就走呗。 只是 她不 知道关雪琪说的理由是 不 是 真实。 路菲菲见识过一个神奇操作：一个人跑到一个中不 溜的公司去面试主管职位，吹得非常好，显得非常专业。 笔试、HR面试、业务面试、主管面试、经理面试、HR主管面试……全部通过，到了背景调查的时候，他说自己其实是 背了竞业协议的，不 能做背调。 公司很 欣赏他，于是 就信了。 入职后一动手干活，大家就发现仿佛有 哪里不 对……怎么连一些最 基础的事情都做不 好？ 实在忍无可忍，把他给 开了。 再招聘，恰好来的一个面试者跟那个人同一个公司。 面试者表示从来没听说过此 人的名字，同职级的人就那么几个，而且面试人说，那个职级的人也没有 竞业要求。 完全是 一个彻头彻尾的骗局，只不 过各