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负责人也十分得意地介绍道：“上将你看，现在大家已经差不多学会用勺子了。我们计划下个月开始，就教他们用筷子。”
霍殷点头：“不错。你们辛苦了。”
“嘿嘿，还行。”负责人没有诉苦，也没有虚伪地说不幸苦。
反正这工作工资开得很到位。
辛苦一点也是正常的。
很快，负责人就带着霍殷打了一份饭。
期间还看到有几个无名者跑到打菜窗口，比手画脚想要加红烧肉。
打饭阿姨看明白了他们的意思，但并没有立即给他们加菜，而是纳新引导道：“你们在说什么？我听不懂，是要加菜吗？”
无名者愣了愣。
阿姨又重点重复了好几遍。
其中一个无名者才磕磕绊绊道：“加，加菜！”
然后，他就获得了满满一大勺的红烧肉。
这一幕，顿时引来了许多无名者的灼灼目光。
在美食的诱惑下。
不到十几分钟，所有无名者全都学会了“加菜”两个字。
霍殷不吝表扬：“很棒的引导。你们做得很好。”
负责人憨厚地笑了笑：“这都是大家想出来的办法。平时干说教的效果太差了，逼得我们不得不绞尽脑汁。”
“而且我们也是参考上将提出的办法，才能想到这么多的思路。”
她说的“办法”。
指的是霍殷要求无名者参与营地建设工作。
可不是压榨无名者的劳动力。
人类在生产过程中，为了能够完成自己的任务，会主动学习更多的知识，也能够更快地融入环境。
营地负责人也介绍道：“自从大家开始工作之后，对语言的学习和认知就加快了好多。以前我们天天纯上课的时候，他们学习进度基本等于零。”
“但是开工第一天，就有很多人学会了锄头、铁锤的名字，第二天大家就已经明白灌水泥是什么意思了。”
“要不是怕他们情绪不稳定会失控，甚至有师傅都想教他们开挖掘机了呢。”
负责人一边说，神情也带上几分自豪。
毕竟这可都是他们团队辛苦几个月，才得到的成果。
不管是谁听了，都能明白有多了不得！
霍殷也对众人的工作表示高度肯定，然后才说起正题：“我听说，今天早上引导无名者修炼的事情不太顺利。”
说到这个，负责人也无奈叹了口气：“是啊。修炼这件事也太复杂了，不管我们怎么比划，他们都很难理解意思。”
“我们今天白天又讨论了很久，想到几个新的方法，准备等会儿试试。不过一时半会肯定没什么效果。”
“我估计，这件事至少得一个月才能有起色。当初我们光是让他们学会在床上睡觉，就教了整整一个星期。”
负责人十分豁达，俨然已经做好长期奋战的准备。
而且她也没有因为霍殷一句话就诚惶诚恐，觉得自己办事不力。
毕竟客观事实摆在这里。
基地里的领导层可不像外面那些无良资本家。一毛钱都不给，就想要员工立即赚回来几千万。
霍殷也十分认同负责人的想法：“这确实很难。不过我觉得修炼跟其他知识不一样，所以我过来看看能不能找到一些更好的方法，尽快让他们学会观想。”
“尽快他们的智力提升，你们的工作也能更轻松一点。”