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但是刚才那一堆关于人类感情的语录，着实把他给吓到了。
他现在非常怀疑诸葛白当上研究员之后，会不会又因为感情用事，毁掉整个研究项目。
小殷似乎察觉了夏安心底的顾虑，替诸葛白说好话：【小白现在年纪还小，等以后经历的事情多了，相信他会成为优秀的人的~】
夏安撇撇嘴，傲娇地哼唧一声：【谁知道还要等多久，还是抓紧招个现成的人过来最好。】
小殷一听这话，立即明白夏安的意思。
诸葛白可以回来了！！
它立即将这个好消息告诉霍殷，同时汇报道：【好的。第三次实验助理招募考核报名已经展开，预计半个月内会有新一批助理到岗。但是研究员级别的…不一定能找得到。】
按照夏安之前的吩咐，实验室招募助理的考核频率是一个月一次，人数不限。
但上个月由于过年，所以暂停了一次，导致这第三批实验助理还迟迟未到。
夏安听到这话，眼眸轻轻一转：“要是能将造神研究所那群人绑过来就好了。”
这段时间，小殷一直在偷偷窃取造神研究所的研究资料。
夏安偶尔抽空会去看看。
还真别说，其中偶尔会有一些研究方向和实验设置，能够让夏安眼前一亮。
如果能将那群家伙拐过来，他们研究所的研究进度必定能大涨一波啊！
夏安一想到这，就有些克制不住了：“小殷，你去跟霍殷商量一下这件事。”
小殷：【……】
真不愧是博士啊。
这脑回路，超级智脑都甘拜下风！
小殷老老实实跑去跟霍殷沟通。
而夏安也已经来到四楼，快步朝堆放变异矿石的一号房间走去。
他接下来的工作，就是给所有变异矿石和植物都标记上大致的标签和研究方向，让助理们继续深入研究！
夏安现在已经想明白了，想要提高助理的工作效率，那他只能先将前面90％的难关给攻克，然后让助理对剩下的10％扫尾。
这种模式，最多只能帮夏安节省1/10的研究时间，其实非常鸡肋。
以前星盟的研究所，其他研究员和助手起码能帮夏安完成70％的工作。
夏安只需要攻克项目中最难也是最核心的30％就行。
这前后对比起来，那可真是一把辛酸泪。
但没办法，现在没有可用之人，他只能硬上了！
夏安随意挑选了几块矿石，一边研究一边道：“对了小殷。把阵盘、法器和超凡电池的基本资料发给他们，让他们赶紧学会。到时候工厂生产线的研究让他们负责。这个他们总能做到吧？”
小殷：【……】
它无奈道：【博士。这其中有50％的内容都涉及了一阶的符文知识。他们短时间内可能学不会…】
夏安：“……”
他顿时不满地眉头微皱：“不是抽调了专门负责修炼的小组么？难道现在都还没有修炼出来个结果？！”
小殷：【现在玩家中的第一梯队，修炼进度都卡在50％了。】
【小白的经过一个月的学习，才刚刚突破到80％。修炼小组也是这几天才陆续突破70％。上将组建的尖刀小队，也只有一号小队突破到60％，暗阁成员平均进度只有55％。】
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