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    的协调配合效率非常低下。

    有些本该组织进攻的后卫却缺乏强硬的领导姿态。

    门将扑球时甚至会有下意识的习惯动作。

    虽然这在他们看来,在赛场上的习惯是球技的一个组成部分。

    但是图南深知,球员不应该将自己拘泥于某种单一的身体本能,而应该根据战术变化做出相应的跑位调整,克服惯性,或许是他们需要学会的第一步。

    在第三次看到何塞前插到禁区里,图南忍不住了。

    “何塞,配合战术,我跟你说过八百遍了,你信不信如果再在禁区晃动你那双脚,我就把你的头按在替补席上。”

    然后她看到何塞一脚把球踢到了门柱上,回过头恶狠狠的盯着她:“你说什么?”

    在此之前图南已经把每个球员都训斥了个遍,尤其是老好人帕特里克队长,所以他早就压抑了一肚子的怒火。

    图南毫不心虚的盯着何塞,一字一句的重复了一遍,棕色的眼睛里满是冷冰冰的审视。

    然后所有人都抱住了暴躁的想要冲上来打主教练的大块头,生拉硬拽把他拖回更衣室。

    图南不知道更衣室发生了什么,也不知道说了这些话之后,会在球员的心中有留下什么芥蒂。

    但这是她的工作,她不得不做,调整好球员的关系也是主教练的一项必修课。

    就这么和球员们不尴不尬的度过了几天的时间。

    除了球员,图南在俱乐部接触最多的就是威尔逊和乔纳森。

    威尔逊是她的训练助手,性格开朗,善于沟通,负责在她制定训练计划之后,安排球员训练并报告他们的训练成绩。

    最重要的当然是愿意帮助她调节更衣室的矛盾。

    乔纳森是战术助教,性格执拗,认真负责,但缺少变通。

    负责不打折扣的帮助她将战术讲解给队员,并进行战术训练。

    能处理好和同事的关系对图南来说是个不错的开端。

    但是看到门将在训练时爆发了旧伤,倒在球门前起不来,让她的心情一下跌入了谷底。

    从餐厅出来,她在路上伸手拦住了俱乐部的主管拉姆达。

    “拉姆达先生,我觉得俱乐部需要一个专业的运动神经专家,球员们的伤势不能累积,不然会对他们的职业生涯造成毁灭性的影响。”

    胳膊下夹着文件的拉姆达表情无奈的看着图南,很光棍的摊手:

    “俱乐部的资金很紧张,到处都是用钱的地方。请恕我无能为力,斯兰蒂娜。”

    说着他就想要绕过图南。

    图南一把拽住了拉姆达的袖子,沉痛的表示:“还有多少缺口?我用我自己的工资补上。”

    似乎是图南的无私言论震惊了拉姆达,他没有当场拒绝,而是表示需要和主席商量之后再做决定。

    图南:……只要不是直接拒绝就行。

    她的全攻全守战术主要侧重于快速进攻,对球员的十字韧带伤害很大。

    她不想因为自己的疏忽毁掉球员,这是作为一个主教练的良心上所不允许的。

    本来这只是一个小小的插曲,但是第二天早上来到训练场。

    图南突然发现,平时对她爱答不理的老球员们纷纷在分组对抗中表现的很卖力。

    几天之后,运动神经学专家杰克到来,这种积极的氛围尤其明显。

    甚至还有队长帕特里克主动来替何塞道歉,而大块头何塞别别扭扭的站在远处偷瞄着这边。

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