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    后他开始遣词造句,敲击屏幕,生成句子:【筛排出会社核心成员的名单,整理情报,之后根据这些人的特征和弱点,绑架、威胁、恐吓、诱导,乃至暗杀,让这些人做出出售会社的决定。是吧?】

    康帕利似乎很满意:【是的,像乌鸦一样在黑暗中食用腐肉,这才是符合组织气质的作风,如果循规蹈矩,那我们现在已经可以直接进监狱吃猪扒饭,听警官劝说着“你对得起你的母亲吗”的这种陈腔滥调。】

    波本:【您这么说,是有哪家公司已经列入收购的备选项了吗?】

    康帕利二话不说,直接甩来一个链接。

    波本打开一看,目光凝注。

    ——辛多拉公司。

    社长是托马斯·辛多拉,垄断美国IT产业,在公司内部说一不二,他的作风像是暴君,但媒体夸他是帝王。

    当然,在垄断之外,于慈善界,辛多拉社长有着“收养亚裔孤儿儿童”的好名声。波本稍微搜一下就能找到,收养的孩子名为泽田弘树,是个天才儿童,辛多拉社长在媒体面前并不吝惜夸赞。

    除此之外,无懈可击。

    不知道该说组织强大到可以吞下辛多拉公司好,还是该说康帕利狂妄到该去精神病医院吃药缓解好。

    康帕利已经发消息:【有问题吗?】

    波本长呼一声,让自己露出虚伪又冷淡的笑,将情绪收敛干净。

    【没有问题。】

    ……黑衣组织不会让疯子成为代号成员,他的理智完全明白。

    .

    天才和疯子只有一步之遥。

    两天之后,康帕利命令其他成员收购的公司,已经陆陆续续开始走流程,而他的进展依旧为零。

    康帕利为什么认为,组织能收购辛多拉公司?

    不懂就问,波本直接选择再发邮件:【我了解了一些辛多拉公司的信息,但是这些信息恐怕不足以收购这家公司。康帕利为什么会指定这家公司?】

    康帕利:【问我?还是先回答一下你自己了解了多少信息吧。如果是看了大象的粗糙皮肤,就和我说你看见了一面灰棕色的墙,那你还是直接回日本去吧。】

    波本沉默一秒。他相信自己会适应康帕利的风格,但是适应期可能不会太短。

    短暂斟酌后,他言简意赅地和康帕利阐述自己对辛多拉公司目前了解的情况。

    辛多拉公司属于高新技术公司,靠技术吃饭,垄断也是技能垄断,在IT界是毫无异议的暴利。公司本身非常健康,股票价格年年上涨。其他IT公司在技术和金钱上都打不过,只能另走他途。

    辛多拉先生本人没有不良嗜好,没有污点档案,没有要好的朋友,所以无法从他本人入手。

    和辛多拉先生唯一关系还算亲密的人,是养子泽田弘树。辛多拉先生没有把他关在阴暗狭小的储物柜里,而是供他吃穿读书,支持他进行DNA追踪程序研发和人工智能的开发。

    这些信息,和他两天前对辛多拉的基本了解,没有太大差异。

    当然,这两天他也有查出一些小东西。未必有用,但也未必没用。

    【唯一值得注意的点,或许是他对-->>

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