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也就是说，宗家虽然是海市数一数二的富商，但其家族的根基和主要的人脉其实还在京市，要不然宗老爷子也不会在卸任后去京市疗养，京市的气候可不比海市好。
能被宗樾叫做世伯的，应该就是京市的那些大家族的掌权人了。
这倒是让钱进理解了为什么星十院能从一众国内外拍卖行中脱颖而出——那些富商肯卖星十院的面子，恐怕就是冲着这些盘踞在京市的名门望族去的。
理清关联后，他看向宗樾：“那我就承你的情了。不过，到时候我计划带上家中的孩子们一同造访，若是孩子们有所打扰，还望你和令尊大人能够多多包涵。”
宗樾面上带了笑：“您言重了，您和孩子们能去，实乃星十院的荣幸。”
随后，两人又寒暄了两句，宗樾便主动去找了其他人聊天，钱进则走向正在吃小蛋糕的钱思乔。
“觉得怎么样？”他关心道。
钱思乔点了点头：“叔叔阿姨们都很好，没有把我当孩子，也没有敷衍我，刘丹阿姨还很认真地给我介绍了公司的业务范畴。”
钱进挑了挑眉，转头看了眼远处一个胖胖的中年女人。
中年女人正是钱思乔说的刘丹，她是邱祎用高薪从京市挖来的人，一位能力卓绝的投资顾问，也是钱进目前的心腹之一，是他准备当作副手培养的人。
此刻她正领着朱利安给参与午餐会的企业高管们认识。
钱进打算将恒升打造成一个多元控股集团，并决定通过管理放权，资金分配集权来达成这一目标。
而他放权的对象，就是像刘丹这样的人。
若是上一辈子，他是不敢在管理方面彻底放权的，就算他慧眼如炬集齐各路人才，也不敢笃定说他培养的副手一辈子都不会有二心，毕竟人心隔肚皮，财帛又动人心。
但现在不同了，他有了系统帮他监测一切，那些藏在暗处的问题将不再是问题，他也可以彻底地放下管理的重担，实现真正的无为而治。
唯一让他担心的是，他有系统，但他的孩子没有。
他在世时还好，若他离世，孩子们将很难接受，出乱子是必然的。
所以，当务之急还是培养孩子们管理企业的能力，而被他重点培养的对象，就是对这方面感兴趣的钱思乔和朱利安。
根据两人的性格区别，他打算将两人分成两个方向培养。
在恒升成立之初，他就定好了公司的业务范畴，主营业务分成两个部分。
第一部分是通过并购掌握一些全资公司或者直接控股一些子公司，主要并购的方向是保险、制造、服务和零售以及公用事业和能源等业务集群，以实业为主。
另一部分则是一些投资组合，比如证券投资、国债、公司债券以及占股比例在20%-50%之间的非控股类股权投资，不限行业。
这两部分业务的区别在于，前者需要他的人参与管理，他本人也需要定期看公司财报，后者则是不需要。
除了管理方面，还有一个区别在于，前者来钱慢但风险低，后者来钱快但风险高。
前者是恒升立足于行业的基石，恒升不会轻易放弃这部分的业务，而后者的买卖较之前者则会比较频繁一些，恒升会视情况抛售掉手里的股权。
这两部分业务的区别很大，意味着需要的管理-->>
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