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或许早他就有预感。
在左邹建企图培养这个Alpha儿子，将他带进左家名下蓝鹰集团的公司，放任他一下子空降重要职务，面对职场上众多老狐狸和职场人精。
本来想着打击磨炼一下左时焕的性格能力，空降的高管通常不会受到员工属下的认同。
等到那个时候左时焕处理不了，再由他这个老练的父亲出手教导，让左时焕这个初出茅庐的年轻人学会什么叫做职场的残酷，在他这个父亲身上学习该如何处理事业职场上的能力，并全身心信任他这个父亲。
可没想到左时焕无论遇到什么问题，都倔强咬牙地自己一个人解决，彻夜工作，拼命找到蓝鹰集团以往的合同资料背诵自学，都不肯向他这个父亲寻找帮助。
正当左邹建都觉得左时焕快要熬不住时，他这个Alpha儿子却交上了一份份满意的答复。
不仅左时焕在极短的时间内熟悉蓝鹰集团的业务，给集团签订了多份订单，让所有人对这个空降的左家大少爷刮目相看，他还在董事会上分析近三十年蓝鹰集团的走向，并从中准确正中要害地描述出一条条蓝鹰集团的未来和危机，获得老一辈股东董事的侧目赞誉。
老一辈股东董事还以为是他左邹建自己想出来的计划，打算让自己的Alpha儿子镀一层金，推左时焕当做下一任蓝鹰集团的掌权话事人。
实际上左邹建根本没有做过任何计划，对于左家蓝鹰集团这个庞然大物来说，能守成就是最大的功劳。
左邹建不需要做太多事，让左家蓝鹰集团稳固金汤才是最重要的事情，然而或许是固步自封才看不到左家蓝鹰集团有那么多危机和机会。
由此左邹建才意识到自己找回来一个如此难寻优秀的Alpha继承人。
原本左邹建想着如同左时焕的能力太差，就把他推上去当一个傀儡，再配上几个业内精英来辅助左时焕。
若是左时焕的能力差到连傀儡都当不好，就让他的后代去当，由左邹建亲自培养孙子孙女作为下一任左家继承者。
所以在左时焕一进来左家没多久，就被左邹建安排相亲，就是想着尽快让左时焕生下一个后代。
只是左时焕的出现给了左邹建一个意外惊喜，就算让左邹建自己来都不可能做得比左时焕更加好。
伴随着左时焕在蓝鹰集团的影响力扩大，甚至出现了他和左时焕一起出席，有的员工第一时间看向左时焕打招呼，直到看到左邹建也在的时候，才吓了一跳连忙补救称呼左董事长。
尽管偶尔会让左邹建感到一点不舒服，就算是他也是曾经对左家称职付出的。
只不过后来左邹建有一些懈怠，因为迟迟没有继承人，也没有一个足以撑得起场面的Beta、Omega子女，使得左家分支的那一脉找到机会步步逼近让他退位。
使得左邹建有一些心灰意冷，选择继续风流日子，减少在公司出现，连带着许多蓝鹰集团公务都交给其余人负责而已。
如今左邹建终于找到一个满意优秀的Alpha继承人，甚至能让分崩离析的左家内部年轻一代重新联合起来。
这又怎么让左邹建愿意放手？
就算左时焕当众在订婚宴打他的脸，违背家族的安排选择和一个卑鄙小白脸的Beta情人逃婚。
在左邹建看来也只是年轻人不懂事，回家管教一下就会好的。
哪怕左