第330章 你们厂管理跟不上形势了(2/2)
至于高振东自己？若干年后，他接受采访的时候就是呵呵一笑：「那东西啊，我本来是送我爱人的，弄好了一看，觉得小朋友也需要，就乾脆送全国小朋友了。」看看，多麽浪漫，多富童趣啊。
至于什麽意义？嘁，多大个事儿啊，不重要。
同样是儿童节，十七机部领导这边就没这个闲心了，他在开会，和部总工一起，与刚才赶过来的杨厂长与陈总工一起开一个小范围的会议。
「老杨啊，现在你们厂有大量的特殊产品需要加工，而且与你们厂的主要生产任务有一定的区别，现在还顶得住，时间长了，会不会对你们的生产造成影响？」
他要商量的，就是这个事情。
因为高振东的关系，三轧厂现在承担了大量与轧钢这个主要任务关系不大的设备丶材料的生产，这些产品，都游离于轧钢厂主要体系之外，同时涉及了大量的不能外传的东西。
这就对三轧厂的管理和生产安排带来了比较大的困扰，虽然现在一切都还井井有条，没什麽问题，可是看着高振东这速度，这趋势，未来这类产品的清单一定会继续增长下去，到时候是个什麽情况，可就谁也说不清了。
杨厂长一听，脑袋里就炸了，这是要端我的锅？
虽然这些产品和轧钢这个主要任务关联性不是很大，可对他来说，金饽饽就是金饽饽，关系大不大，不都是在三轧厂诞生丶生产并支援出去的嘛，意义都一样。
别的不说，光从完成的产值来说，特种产品虽然还不能说和原本任务平分秋色，但隐隐已经有分庭抗礼的趋势了，因为特种产品单位产值高啊。
他看着领导：「领导，我们厂没问题的。我们厂里从第一种特种产品591特种高温合金开始，就安排了分管的领导丶成立了对应的班子丶制定了相关的制度丶调集了所需的资源丶配套了足够的人员，从人丶材丶机丶料丶管丶时等多个角度，全力保障和配合特种产品的生产，迄今为止，各类特种产品的生产任务一直保质丶保量丶保时完成，没有辜负社会和群众的重托。」
见自己还没多说，杨厂长已经先来了这麽一整套，领导笑了：「不用担心不用担心，我没想端你们的锅，再说了，厨子都在你们那，我光端锅有什麽用。」
合着您这意思，厨子也惦记上了是吧？杨厂长心里有些忐忑，却还是笑着道：「领导，主要是现在我们都搞得好好的，怕突然变动，影响任务的完成嘛。」
领导点点他：「你呀，不用说，我明白你的意思。我的意思是，现在担子越来越重了。远的不说，就在这几天，高振东又悄悄了搞了一种耐温1800度的B型热电偶，而且看他的这个趋势啊，日后还会更多，事情有了发展，伱们也要考虑你们现在的组织管理方式能不能跟得上这个形势嘛。」
部总工也道：「领导叫你们来，就是和你们讨论这个事情的。」
嗯？高振东什麽时候又搞出这玩意了？1800度准确测温，听见这个参数，连老陈都手痒痒了，先天冶金灵宝啊这是。
杨厂长这才放下心来，至于老陈，眼观鼻鼻观心，横竖高振东都不吃亏，他稳坐钓鱼台，配合工作就好。
杨厂长想了一会，开口道：「领导，你说的有道理。现在的情况是，如果继续发展下去，特种产品的种类和产能要求进一步增加的话，对厂里影响不大，不过对于特种产品本身却是不太有利。」
领导看向他：「说具体点。」
杨厂长道：「随着需求的增加，现有特种产品的生产管理存在管理机构班子不显丶职级不明丶责任不清丶范围不够丶人员不足的问题，这对调集相关资源丶组织产品的生产会带来很大的影响。」
领导听懂了：「合着你们现在没有一个专门的班子来管嘛，来啥做啥呗。」
杨厂长不好意思的笑笑：「领导，主要是特种产品种类多数量一般都不成规模，生产的时候需要的资源面又比较广，还大都和保密有关系，所以现在生产主要是涉密车间在代管，技术是高振东那里在支持。」
领导摇摇头：「这个结构，以前还行，现在不行了，本末倒置嘛，涉密车间是配合特种产品生产工作的，特种产品多了，涉密车间哪里管得过来，你们要好好合计合计，把这个事情抓起来。」
杨厂长点头称是，看了看老陈，你也该发言了，别缩着啊。
(本章完)