第443章 避暑山庄（求订阅）(1/2)
六月三十日。
下午，十五点四十三分。
聂明贤要走了一个他自忖刚好可以处理的难复性肩关节脱位患者后，就主动带着病人离开了创伤中心诊室。
一边拉开门，一边说：「你这个情况还颇为复杂，我们去隔壁的操作室，诊室里的小操作室施展不开。」
「而且，你这个情况，还有一些风险必须要与你说明。」
患者和家属紧跟着聂明贤走，一点都没担心聂明贤是骗子，反而庆幸自己没有被坐在诊室里的年轻医生『拉走』。
论医院外卖相，方子业的卖相比聂明贤金贵，但在医院内卖相，方子业很容易被人理解为「低能小白脸」。
聂明贤带病人出诊室的背影，让方子业嘴角会心一笑，如果身边可以多几个聂明贤这样的人该多好啊。
方子业打开身前矿泉水瓶喝了一口水后，点击刷新按钮，没见到有新挂号的急诊患者，双手交叉置于头顶，开始拉练自己的腰与脖子。
清脆的「咔咔」声探头探脑地进耳朵后，方子业保持左臀部后移，左肩膀前移的扭曲动作足足五秒钟，一屁股坐在了椅子上，全身舒畅。
打开了手机，瞄了一眼骨科公众号，果然看到了新的排班信息。
当然，这样的排班信息，在病历系统里也可以查询得到，且可以放大缩小，方子业就没有用手机点开查看。
下滑排班到外科丶骨科大框架后。
「手外科：倪耀平教授丶邓勇教授丶韩元晓教授。」
这是医院公布的排班信息表（修正版），一旦发布，就不得更改。
邓勇和韩元晓二人的门诊排班信息都未变，就只是工作的地点信息发生了改变。
方子业注意到，之前手外科的带组教授如周子瑜教授，如陈祖华教授二人的排班信息，都没有在临床排班内列表内。
两个教授离职了还是？方子业眉头一皱。
再细看手外科的排班表，邓勇没有带一个人去手外科，而韩元晓这是带了张子曦。
再看创伤外科的人员分布，就显得格外有意思了。
刘煌龙教授一串三。
在刘煌龙教授分管下辖三个亚组，袁威宏带一个组，陈芳副教授与彭隆副教授各带一个组。
其馀的人员，基本未变！
方子业一看此景，双目先茫然一阵，而后仿佛是想起了什麽似的，喃喃道：「这应该不是惩罚我们创伤外科，手外科才成了最大的创地。」
「两位教授被下，邓勇和韩元晓两人将创伤外科的主战场移动去手外科，手外科目前就只保留倪耀平教授一条最完整的『编制』。」
方子业喃喃时，再细看，发现袁威宏丶陈芳丶彭隆三个组的住院总位置，都出现了自己的名字。
方子业三个字入到方子业的眼帘，且非自己手写的字体，让方子业觉得这三个字格外奇怪。
而后，创伤中心的编制人员，出现了一定的变化。
「主任医师：刘煌龙。」
「副主任医师：谢晋元。」
「主治医师：李诺。」
「住院总医师：金宏洲丶王元奇（跟）。」
金宏洲大哥时隔快半年时间，终于被重新启用了住院总的位置，与王元奇并任创伤中心的住院总。
而且，之前去了脊柱外科的李诺，也是被重新调回了创伤外科的创伤中心急诊诊室里。
熟悉的名字一出现，两张更熟悉的人脸就先后漂浮进了方子业的脑海里。
兴许是幻想，也许是幻视，方子业还真的看到了金宏洲和李诺大哥两人前后进到了诊室。
且李诺还张开怀抱说话了：「子业，你可想死我了。」
眼看着李诺的身影逐渐袭近，方子业才晃过神，站起身，分别对二人点头：「诺爷，洲哥。」
李诺靠近前后，轻轻地拥抱了方子业一下，而后才双手握推方子业的肩膀，让两人分开至一手距离。
「子业，以后多多关照啊，我和金宏洲现在就是跟着你混的小弟了。」李诺笑得牙齿都露了出来。
方子业非常确信，眼前李诺的脸色比一年前沧桑了许多，想必李诺被发配去脊柱外科的日子也不好受。
鬓白，泡眼丶黑眼圈！
笑容初看非常开心，再看其实夹杂着难言的心酸：「诺爷，您这话就言重甚至诛心了啊。」
金宏洲身着短袖，从旁走上前，坐在了方子业对面的患者椅子上，面色沉稳，再无之前的意气风发。
也笑着露出牙齿，开口道：「子业，诺爷刚刚讲的可不是客气话，更不是诛心啊。」
「我和诺爷两个，刚刚被拉练到了院长办公室里开会。和我们一起过去的还有杜主任，邓主任韩主任和手外科的倪主任以及另外一些外科大佬……」
「我和诺爷之所以能挤进去，主要就是谈了一句我的工作安排。」
「然后还聊到了子业你，你猜王院长说了什麽？」
方子业先与李诺两人一并坐下，方子业抿了抿嘴无奈说：「洲哥，你这麽卖关子，我让我能猜出来些啥啊？」
李诺摸了摸下巴上的短胡子，出声拉偏方子业的脖子：「王院长在会上明确拒绝了杜主任丶邓主任两人提出的让邓主任继续留任创伤外科的申请！」
「王院长说，骨科不用再管伱了，以后你方子业的所有事情，他直接包圆，相当于是方子业你可以直接与王院长沟通并负责。」
「给过你们机会，你们自己不把握住，就不要怪我强行介入。」李诺加重了语调。
「这是王院长原话。」
金宏洲紧跟着点头：「子业，你已经是院长眼前的红人了。」
方子业闻言轻轻一愣：「那我师父说了些啥？」
「没说话，算是默认了这件事。」
「后面要聊的问题，我们两个的权限就不够了，差不多说完这些，就把我们赶出来了。」
李诺立刻又笑嘻嘻起来：「我们想着子业这是我们的铁兄弟啊，他即将飞黄腾达，好歹在跨出去临门一脚前，赶紧来抱抱大腿。」
李诺说完，还真地摸了摸方子业的大腿。
方子业也没躲：「这可能就是王院长的一句说辞呢？」
紧接着转头看向金宏洲：「洲哥，你最近这段时间干嘛去了呀？好久没看到你。」
「子业，你混得风生水起，还会想起我啊？」金宏洲有点受宠若惊。
「洲哥，当然啊，如果没有你当初的投喂，哪里有我方子业的现在。我对洲哥您，一直都是当大哥看待的。」方子业双手肘立后平放在桌子上。
金宏洲就转头：「诺爷，我说什麽来着，子业不仅是个天才，同样也是个人精。」
「你不知道吧，前年的COA后，子业竟然还想着喊一众师弟师妹凑钱请我喝酒。」
李诺闻言点头道：「能屈能伸，能抬头能低头，子业绝对是个了不得的人才。」
「哦，对了子业，后面我们两个就要接管你这里了，你如果有什麽要交代的，我们现在洗耳恭听啊。」
方子业道：「多的没有，你们可以问问王元奇大哥，他在这里待过，我来这里之前，也都是与他请教的。」
「我来的时间也不久，如果非要说一句话的话，就是最好与隔壁的外科诊室一定程度上划清楚界限。」
方子业离开急诊科的一个月，谢晋元与急诊外科诊室划分界限的决定，很好地保护了王元奇。
没有金刚钻，不揽瓷器活。
李诺和金宏洲二人最好还是别掺和其他专科的事情，不然很有可能就出了问题。
「那是肯定的啊，我们创伤中心是创伤中心，隔壁的外科诊室是外科诊室。」
「子业，你还和他们掺和啊？」李诺有些吃惊。
大部分临床医生都巴不得不要被麻烦缠身，会牢牢记住自己专科负责的界线，绝对不越雷池一步。
老老实实地秉持露三分本事吃饭丶七分本事落灰自保原则。
「也没有，之前刚任住院总的时候，阴差阳错地接诊了几个其他专科的病种，所以有一定的往来关系……」方子业只能自谦。
如果自己就说自己在急诊期间，一定程度地减少了急诊科的病人死亡率。
这话一出，你让以后李诺和金宏洲二人在创伤中心诊室值班时如何自处？
同样的年龄，也就是方子业在同辈中脱颖而出，金宏洲和李诺两人差了同辈人多少？也就是允差范围内。
能做一个能力相对不错的天才就不容易了！
……
「这两位大哥是谁啊？」聂明贤进门后，李诺和金宏洲二人告辞离开，三人在门口相遇后各自点头，却互不相识。
聂明贤来之前，两人都从创伤外科离开，聂明贤不认识是很正常的事情。
方子业一边伸手说：「李诺主治医师和金宏洲大哥，以前都是我们创伤外科的，之前因为一些小问题，暂时出了科室。」
「医院里考虑到创伤中心这里的人手不够，下个月与谢教授他们一起在创伤中心坐诊。」
「诺爷请我们喝的奶茶，网红奶茶，霸王茶姬……」
「哦，我看到过。等我洗个手。」聂明贤走向洗手台方向，接着转头说：
「子业，医院是不是针对你啊，你来创伤中心的时候，辛苦得一匹，你一走，创伤中心的值班人数却直接拉爆。」
「那我就不知道了！~」方子业不回聂明贤的吐槽。
聂明贤就不继续挑逗方子业了，拿起奶茶喝了一口转身正要坐下，在马步阶段又站直身体，而后嗦着吸管往诊室外走去。
将近门口时才懂事地喊了声：「刘老师。我去上个厕所。」
「你可以不用走。」刘煌龙道。
「那我还是走吧。」聂明贤可没有听方子业这种八卦的爱好，目前骨科不知何故，人事结构支离破碎。
还不知道是哪路神仙闹妖，聂明贤一个外人，掺和这麽多事情干嘛？
聂明贤想破了脑袋也想不到这一切的罪魁祸首就是『方子业』，而这件事明面上的起因，就只是因为刘桥教授即将入科，方子业被无辜牵连多了几个月的住院总这样的小事情。
「刘老师，我让您坐？」方子业看着刘煌龙慢步走近，即将走了一半路程时，才笑着想好了第一句招呼的话。
说话间将奶茶推到角落。
李诺点外卖的时候不知道刘煌龙来，肯定没给刘教授点单。
「不用不用，我过来，主要是为了转达医院的意见。还有给我们的方副研究员道喜。」
「二十八岁的副研究员，还不是连读的。你这履历是真的很优质了。」刘煌龙拉凳子的动作和幅度都变大了几分。
想他刘煌龙当初，拼了老命的学专业，搞科研，也是在三十岁才提了副研究员，方子业这？
不过方子业也好像不轻松。
「我都还没申请交表格呢？」方子业嘴角欠了欠。
几个月前我博士才毕业，五月份末才参加了中级主治医师的考核，现在就直接副研究员了？
「这和你交不交表格没关系了！~」
「你的提升权都直接被院长办公室从外科剥夺，直接交由医务处与院长助理，当然也是黄院长亲自负责。」
「目前对你的商定意见就是，每年提高一百万的科研资金；绩效指数加0.2，你现在的绩效指数都与你师父平齐了，你小心点，你师父这个人的脾气比较怪，说不得他踹你两脚。」
刘煌龙只说了两句话，方子业的嘴巴就成了一个小型的『啊』状。
这个月自己被『发配』才提高了0.5的绩效系数，现在又增加0.2！
这还玩不玩了，自己现在没有升到主治，基础绩效系数本来是0.8，到了主治就是1.但方子业是直接享受了主治的待遇，所以，加不加都无所谓了。
0.8+0.7也有1.5了啊，一般的主治，能够混到1.5绩效系数就顶天了。
比如说袁威宏，1的基础绩效系数，优青奖励了0.7，青年医师比赛第一奖励了0.1，到现在1.8.
方子业的比赛奖励第一为什麽不给了呢？
直接给你0.5了你还想多要0.1，别人别混了好不？
绩效系数是直接在科室里参与绩效分配的，所有人的绩效系数相加在一起，然后按比例分配。
每多0.1就是一千多大洋，甚至接近两千。
方子业晃了晃头，没多说什麽。
自己的临床贡献，拿这麽些钱没毛病。拿这麽些钱的人海了去了，能有自己做事多的，真不多。
别人能拿，方子业自己也就不客气了。
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