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每位老兵都有两个选项，一个是安置费，一个是就业, 要是选前者，有了钱就有底气挑工作, 要选后者，哪怕只是临时工, 也比销售工作体面。
耿致晔若是建议他们来叶烦公司, 兴许真认为叶烦需要他们, 需要和被需要的心态不一样, 体现在工作中肯定是大宝捡的几人积极。
耿致晔无法回答, 便问：“国企改革裁了那么多人, 你公司还缺像样的销售人员？”
“这事我们很早以前没讨论过吗？”叶烦记不清了，“从国营服装厂到常光荣的运动服厂，一部分人都会觉着丢人, 因为没了铁饭碗。让他们四处送货，节假日在门口迎来送往, 他们会觉着颜面尽失, 对不起列祖列宗。”
耿致晔：“也有不在意这些的。”
“但这些人可以摆摊啊。摆摊时间自由，还不用看老板和主管脸色。”叶烦道, “社会上也有不少闲散人员，他本人安分，不等于他朋友老实巴交。我招一只羊，可能引来一群狼。大宝找的这几个人都安分，概率跟差班里头出个尖子生一样。”
耿致晔问：“你这么不放心外面的人，那员工都是亲戚找亲戚，朋友找朋友？”
叶烦：“国企改革前销售人员只能这么找。现在很多人不再迷恋国企，我叫人去中专或大专院校招人。”
现在的学校还包分配，耿致晔问：“愿意放弃国家分配来你公司？”
叶烦：“两年前不愿意，这两年找到几个。有个是兽医，有个毕业后只能当幼儿园老师。之所以学这两个专业，是他们学习一般，为了有学上便赌一把。没想到没等他们毕业就赶上下岗潮。他俩现在一边当销售人员一边学修电脑。”
“都是男同志？”
叶烦：“现在有电梯的小区少，女同志没法扛着显示屏主机爬五六楼。”
耿致晔忘了叶烦的电脑包送：“男同志当幼师？看来他当初确实没别的选择。等一下，就这俩？”
叶烦拉着他躺下：“当然不止。杭城有三个，中心店里有一个，研发部有一个，给总监当秘书。”说起这事就想叹气，“跟国家抢人真难啊。”
“国企还是稳的。国企给三百，你给四百，要是我我都选国企。”
叶烦；“对啊。可是给五百他们又不值这么多。他们能拿五百，那干了几年的前台和保安没六百肯定要闹。保安工资上去，研发部的工资也得上去，不然实习生得调侃，我一天忙到晚，还没加班费，还不如当保安。”
“怎么没想过去劳务市场看看？”耿致晔问，“外来务工人员肯定不怕在门口卖电脑被亲戚邻居撞见。”
因为他们的亲朋好友在老家！
叶烦：“这年头出来打工的人多是跟亲戚一起。亲戚保证有活他们才出来。用不着跟摆出来卖的菜一样被挑。再说了，火车上那么乱，他们也不敢自个出来。不过也有胆大的。我公司两个维修人员，现在在杭城，当初就是自己出来的。开年会的时候听他说，身上只有二十块钱，买了车票只剩几块钱，当时就想找个包吃住的工作，没工资也行。没想到他运气好，找半天就找到了。”
“你公司？”
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