第246章 部署教育工作(1/2)
祁同伟沉思片刻道：“你说的确实是一个问题，也一定有部分人条件不够不能转正。
什麽事就怕对比，不患寡而患不均。
没转正的这部分人一定会心中不服，甚至有怨言，无论是否上访，这都不利於教育教学。
怎麽办，降低标准，这不行！
斩断他们的机会，也不行，怎麽说他们也有多年的教学经验，没有功劳也有苦劳，咱们不能亏待干事的。
这样，你俩传达下去，凡是条件不够没有转正的，政府给他们一次机会。
那就是参加再教育，取得大专以上的文凭就能转正。
倘若还是有人拿不到结业证，不能转正，那也怪不得政府。”
马艳问道：“祁书记，这个文凭是民办教师本人报名参加还是咱们统一组织？”
祁同伟沉思了片刻，然後说道：“还是由政府统一组织，这次教育反腐收缴了许多违纪资金，正好用在教育上，培训费由政府统一支付。
我看这样，由你俩出面和绿藤师范进行沟通，成立一个专门针对民办教师的培训组织。
根据教师个人水平决定培训年限，培训合格之後发放结业证，然後予以转正。”
郭文建和马艳点头答应下来，如此一来他俩的工作就好搞多了，之後就是有没能转正的民办教师也无话可说。
祁同伟继续说道：“就是那些转正的，甚至目前已经在编的，也要参与培训学习，这个你们下去之後拿一个合适的继续教育方案出来。
教育是华国式现代化的基础性丶战略性支撑，是关乎国家兴亡的重要战略，无论怎麽重视都不为过。
因此要抓住这个良机，完成教育工作的布局。
同时，此次教育腐败导致很多校领导空缺，你们也要物色合适人选。
关於校长人选，我准备搞一次试点。”
郭文建和马艳对视一眼，眼中闪过一丝疑惑。
他们不知道祁同伟所说的试点是什麽意思，但他们知道这肯定是一个新的尝试。
祁同伟看着他们的表情，笑了笑说：“这次试点，我准备对校长一职采取聘任制，不再以资历和年龄作为选拔标准，而是能力。
这样一来，就会扩大选材范围，等於优秀人才变相增多。
最重要的是，能破除花钱买官的思维和误区。
以往花钱当校长，上任之後就想着怎麽捞钱回本，根本不会想着怎麽管理教师，教育学生。
因此，你俩这次的任务很重，只要你们能把这件事办好，即使再过几十年，恐怕绿藤的老百姓还会记得你们的好。”
郭文建和马艳听后，纷纷表示一定按照祁同伟的指示办理。
当然他俩不赞同也没办法，祁同伟这个一把手发话了，不听也得听，这就是华国政治的现实。
打发两人离开后，祁同伟坐下来想了一会。
他要继续扩大常委会的权力，绝对不允许出现任何意外。
绿藤市如今有11名常委，他准备扩大到13名，再多两个自己的支持者。
想到这里，他对秘书徐鹏飞道：“去把志华同志叫来。”
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