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所以收购股份这件事情，就好像很明白地在和她说，以后不希望她再过多地插手和干预推拿店的事情。
真的是过河拆桥，用完就扔啊...当初借了名，借了热度，借了她开推拿店的经验，还借了她推拿店的职员，现在一切都发展得很好，所以她也没有作用了，更何况她好像总是对S/M的新提案发表反对意见。
安思菲看完之后没有立马说什么，而是莫名笑了笑，像是被气笑了，然后无语地和韩熙恩对视了一眼。
“请问贵公司还想继续和我们合作吗？”韩熙恩用手指点了点那张纸，然后又把它推了回去。
“当然，我们只是收购一小部分股份而已。”负责人认真地回答道，好像真的认为自己说出口的话一点问题都没有。
“一小部分？”韩熙恩歪了歪头，别人装傻，她就也学着装傻好了，“但是收购6%之后，我们就不是第一股东了呢，那我们的存在还有什么意义呢？”
“不是第一也是第二，话语权依旧是很大，所谓的第一第二也只是排名而已，安小姐依旧是推拿店的店长，并且我们开出的价格也已经是...”
韩熙恩摆了摆手，“话语权依旧很大，大到什么程度？我们签完这个股份转让合同，依旧否决你们这次的提案的话，会直接绕过我们执行吗？”
负责人顿了顿，“这件事情依旧是要看大家的态度的...”
安思菲在良久的沉默后，慢慢说道，“推拿店的推拿师们都很信任我，我也一直用真心对待他们，所以...如果我离开的话，他们可能也不会继续在这里待下去了。”
第317章 开店第317天
这其实是她刚刚突然想到的, 因为这些推拿师都是从系统聘用的，也就是说即便她股份再少，只要她从系统里解雇这些推拿师, 那么他们就会离开，但也不会是直接消失或者回家，根据系统的修正主义, 大概会是在出现各种问题来推动辞职的进展，比如生病请假或者工作出错。
这么想着，她仿佛发现了什么新大陆, 用包装了一下但意思大差不差的职工问题讲给了负责人听。
果然, 对面听到她这么说完脸色立马就变了，无法再装得若无其事, “但安小姐平常也基本不会在S/M推拿店里吧，与推拿店里的职员关系好到同退同进...多少还是有点夸张了吧？”
“那你知道要在韩国聘用到是zg人, 盲人, 会推拿, 并且拥有韩国居住权的人有多难吗？”安思菲反问道，“你觉得会是我随便去问一问和找一找就会有的吗？”
真一个一个点列举出来就能发现, 能都符合这样条件的人全韩国估计都找不出几个，所以必然是和她有关的。
“他们是你从zg挖过来然后培养的？”
能行得通的-->>
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