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    题,策划方案总是过于保守,和过往的产品推广计划是一个模板里出来的,规整正统,但是却毫无创新和特色,自然跟不上快速发展的市场动向。

    但是方案本身抓不出错漏,无论是年度产品规划还是卖点提炼,销售预测,大方向上都没有问题,才导致方案被通过。

    “你最近手里没活吧?”沈之哲试探道。

    池析亭:“……”

    好的。

    天真的塌了。

    本来池析亭还寻思着这都出了第二版方案了,许是已经有人接手了这个工作,沈之哲把他喊过来就是来看看案例的。

    没想到……

    池析亭沉默了很长时间才道:“应该没有。”

    沈之哲哼笑一声,“有就有,没有就没有,应该没有是什么意思?”

    “……”池析亭老实,“没有。”

    “这版方案我已经打回去了。”沈之哲眉梢扬了一下,继续道,“这个项目比较着急,已经因为他们拖后了两周了,这次让他们回去重改我也比较不放心。”

    最起码做好两手准备。

    今天开了个会,沈之哲也对他手底下的员工的工作情况有了一定的了解。

    有能力的没时间,有时间的效率上又差点。

    思来想去,沈之哲还是决定做个大胆的决定。

    直接让实习生做一份。

    他一开始看简历选定的本来是黎漾或者霍宥深之间的一个,但是今天开会开下来,池析亭的表现让他更满意。

    聪明细心会变通。

    看问题敏锐又有灵气。

    是处理这个烂摊子的最佳人选。

    “你这段时间写一版方案出来给我行吗?”沈之哲很讲语言艺术地给池析亭抛了个疑问句。

    池析亭心浅浅一凉,抬眼看向沈之哲,询问道:“我可以说不行吗?”

    沈之哲摸着下巴认真地想了想,低头和池析亭对视,道:“应该不可以。”

    池析亭:“……”

    Fine。

    见池析亭一脸想死地把头转了回去,沈之哲乐了,伸手戳了戳池析亭的肩膀,道:“怎么接个活难受成这样?年纪轻轻的怎么上班一点激情都没有?”

    和他部门其他的实习生也太不一样了。

    沈之哲在褚氏待了那么多年,每年都能见一批新鲜血液进来。

    新鲜血液们最大的特点就是年轻有活力,一天天的使不完的牛劲,有活就干,没活硬干。

    “没办法。”池析亭妥协地站了起来,木着脸开口:“上班有激情那是另外的价钱。”

    上班还指望他能多有激情?

    要不是图那些钱财,谁想上班啊?

    沈之哲乐出了声,见池析亭站了起来,紧跟着自然地又坐了回去,调整了一下椅子后才冲池析亭道:“记得啊,我看好你,小池。”

    池析亭:“……”

    谢谢你的看好。

    下次不要看好了。

    再次回到座位上的池析亭心情骤然沉重了不少。

    害。

    能怎么办呢?

    就说他拿没拿人钱吧?

    池析亭自我宽慰了一会儿,才心平气和地接下了这个任务。

    在池析亭坐下没多久,沈之哲就丢了个好友申请过来。

    池析亭刚通过好友申请,沈之哲就发了个文件给他。

    【沈之哲】:这个是项目书,-->>

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