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【董鹏程】：那能怪得了谁，还不是她犯了错吗？
……
群里的几十条消息全是在讨论李欣离职的事。
这也超出了池析亭的意料。
从沈之哲的态度上来看，池析亭觉得他已经很努力地把影响降到最低了，一开始就照顾了李欣的面子，在李欣甩锅给他的时候还端水似的把他喊去办公室应付了一下。
之后也有意无意地向他传达不会把这件事闹大的信息。
他原以为这件事的结局就会是李欣向他道歉，然后写个检讨一切就都息事宁人了。
现在这种急转直下的结果让池析亭也迷惑了起来，又点进了大群找到了上午的聊天记录。
群里确实多了一条通告。
是一个纸质的通报批评声明。
上面并没有写出太多实质性的内容，连名字都省略了，只留了姓氏，所以在通报批评被发出来之后，大家都在讨论和猜疑是谁犯事了。
毕竟沈之哲是个挺人性化的领导的。
这么多年他们是真没见过沈之哲发过几次通报批评。
没有让他们疑惑太久，不一会儿就传出了李欣自请离职的消息。
这下都不用多猜，大家心里就都有了数。
不算可惜，也并没有多少同情，反而更多的是一种恨铁不成钢和轻视。
如果就只是因为被通报批评一次就想不开地去离职，这种心理素质和抗压能力，在哪家公司都混不下去。
不管犯了什么事，既然沈之哲只是发了个通报批评的通告，就说明这件事在沈之哲那里已经揭过去了，也不会特意在她的实习报告里留下不好的记录。
实习期都已经过去了一大半了，再稍微挺小半个月就熬到了实习结束，不管怎样，拿着一个完整的实习记录出去都要比她因为犯事主动离职的记录出去要体面的多。
李欣毕竟只是一个小实习生，还是个没有什么存在感的实习生，离职的消息并没有几个人讨论，只是残存了两三条聊天记录，就非常平淡又自然地在所有老员工的记忆里抹去了。
甚至都没有人注意到李欣已经悄无声息地退了群。
池析亭看了眼群的人数，抿了下唇后又看了眼其他群。
每一个的人数都少了一个。
包括那个他们临时组的项目小队。
那个小群里的消息也不少，池析亭把所有群的消息都读了一遍之后，雨露均沾地点进那个群里看了眼。
几乎全是吴木凉在说话。
说的内容全是和项目相关的，即使在大群和实习生群都在讨论李欣离职的消息的节点，他也没有提一句和李欣相关的事。
即使他是群主，在发现李欣退群后也全然当做没有看见，自顾自地继续讲述项目的进度，唯一影响到他的还是李欣的离职导致原属于李欣的工作没有人接手了。
【吴木凉】：项目进度太慢了啊，而且现在队里还少了个人，时间上就更紧迫了，情况不太乐观啊。
【吴木凉】：因为李欣走了，咱们的工作也要重新分下工，这样，下午大家来开个会。@全体成员
可能是这个确实是个大问题，罗晶也没什么怨言了，很快地回了个好。
见池析亭还没回消息，吴木凉等不及似的催命。
【吴