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只是如今占领了这么多的土地，在几方汉军投降之后，士兵的人数也超过四万了，那么有些事情也该进入讨论流程了。
那就是这些兵卒的未来。
有些人有勇武之力，甚至有军事天赋，可以在军队里面不断升职。
以后也能走上军官的位置，不一定最后能够当上将军，但军队里面还是有很多中层军官的职位可以晋升。
但对于绝大多数兵卒而言，他们的实力可能真的不能建立功勋，更不能被选拔成为精锐的兵卒，在战场上面作为突围军。
所以面对这一群升又升不上去、留着又有点用的兵卒，杨秋想和自己的人讨论一下他们的退役年龄和退役要求。
如果这群人能够识字算数、懂得基本的管理能力，到时候就可以退役之后回去当一些小吏。
因为地盘扩大了，最缺的就是这种底层的胥吏。
如果不能当胥吏，以后退役了也可以有其他出路，比如说看守每个县的粮仓，又或者去工坊里面做一些事务。
再或者参与杨秋现在正在和众人讨论的监察组织。
这监察组织一部分可以以后作为对官吏的巡查，另一部分则会变成维护治安的稽查，这些体系未来都会缺人。
所以杨秋打算让兵卒退役之后有另一条出路。
当然，实在是没能力的、想要回家种田的，这当然也没什么关系。
但杨秋现在需要鼓动军队里面年龄大的这批人认真学习识字算术，以填补基层的大量管理人员空缺。
毕竟以前那批人欺上瞒下习惯了，杨秋很多都不能用，只有少部分人能继续用。
“将军，三十五岁如何？如果到了三十五岁依然没有晋升更高的军阶，留在军队里面也没有了勇武之力。
而这个岁数的兵卒若能参加考试当选胥吏，又或者将军说的巡查人员，倒也是一条出路。”
在这个时代，本来平均寿命就只有四十多岁，这几年又天灾人祸连连，事实上平均寿命还降低了。
所以三十五岁既不能算太高也不能算太低，倒是有点合适。
这个年龄段还在当最底层的兵卒，确实没有意义继续留在军队了，还不如招募新的成员进来。
但这群人不能在战场上建功，只能说他们在这上面没有天赋，若是在识字算术上有一定的能力，出路倒是挺多。
而且军队里面训练出来的兵卒素质不错，至少杨家军的管理体系非常严格、纪律性非常强。
再加上时不时的思想建设，至少让这群人去充当胥吏，到时候不至于所有人联合起来欺上瞒下。
“盛嘉，这个年龄段挺合适。兄长、三叔、四叔、稚叔、文远、崇峻、毅行、奉先……你们先讨论一下具体的细节。
再在军营里面去多问一些这个年龄段的人，看看他们的想法到时候再讨论出具体的方案来。”
当然，一切都在草创阶段，才刚刚讨论，不可能把军营里面的三十五岁人都放出来。
但这种鼓励措施若能让这个年龄段的人接下来奋发勇武、刻苦学习，离开军队之后能成为一个识字算术的人才。
那到时候，这些人自然会有杨秋给他们准备的退役出路。
毕竟杨秋很多学堂里面的学生现在也就五岁以上，还有一大部分十岁左右。
这-->>
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